Apprentissage libre, continuation d’apprentissage DE/ENG à 100 %, poste pour la 1re ou 2e année d’apprentissage

À propos de cette offre

Apprentissage libre, continuation d’apprentissage DE/ENG à 100 %, poste pour la 1re ou 2e année d’apprentissage

Le groupe pop e poppa familienservice est un réseau d’établissements de garde actif dans toute la Suisse. pop e poppa est le plus grand réseau suisse de garde d’enfants et, de Genève à Schaffhouse, avec des crèches, des groupes de jeu et des garderies, constitue une partie importante de la garde complémentaire familiale.

L’enfant et la famille sont au centre de nos réflexions et actions, c’est pourquoi nous accompagnons, encadrons et soutenons chaque enfant individuellement, tout en considérant le travail avec les parents comme une composante importante du quotidien.

Le Kidsloft se trouve dans des locaux modernes, lumineux et de type loft, qui permettent une grande flexibilité dans l’organisation du quotidien de la crèche. Nous disposons d’un atelier de peinture et de bricolage, d’une salle de jeu de rôle, ainsi que d’un jardin avec un coin couvert, particulièrement utile en été.

pop e poppa Kidsloft, avec un grand groupe de maximum 18 enfants, fait partie des plus petites crèches.

Cette taille gérable permet un encadrement personnel, familial et individuel de chaque enfant selon vos souhaits. L’emplacement central de la crèche nous permet également un accès direct au bus et au train.

Pour compléter notre équipe de la crèche pop e poppa kidsloft Herrliberg, nous recherchons pour le 1er août 2026 un/une :

Apprentissage libre, continuation d’apprentissage DE/ENG à 100 %, poste pour la 1re ou 2e année d’apprentissage

Ce que tu apportes :

• Diplômé(e) de l’école obligatoire, au moins 15 ans
• Intérêt et plaisir à travailler avec de jeunes enfants âgés de 3 mois à 4 ans
• Personnalité flexible et dynamique
• Responsable et fiable
• Esprit d’équipe
• Bonne connaissance de l’allemand et éventuellement d’autres langues est un plus

Ce à quoi tu peux t’attendre :

• Équipe sympathique et chaleureuse
• Une tâche significative qui favorise la conciliation famille-travail et façonne le développement de la génération de demain
• Conditions de travail attrayantes : semaine de 40 heures, 5 semaines de vacances par an, échelle salariale équitable, 50 % de réduction dans les crèches pop e poppa, congé paternité de 15 jours, 2 semaines de congé maternité supplémentaire
• Prime d’ancienneté sous forme d’un 14e mois progressif à partir de la 4e année (y compris la durée de l’apprentissage).
• Nous offrons un environnement de travail agréable, attractif et progressiste, qui valorise la diversité et les compétences de nos collaborateurs, favorise leur développement et encourage l’initiative personnelle.
• Changement de lieu et de profession facilité grâce à la taille de notre réseau

Si tu as des questions, Seda Lanz est à ta disposition au numéro 044 915 07 08.

Intéressé(e) ? Alors envoie-nous ta candidature avec les documents habituels via notre plateforme de candidature en ligne