Region AMEOS Ost
Haldensleben
Hier
AMEOS : Chargés de personnel (h/f/d)
- 15 avril 2026
- 100%
- Haldensleben
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe en tant que Personalreferenten (m/w/d) ! Un rôle idéal pour les passionnés des ressources humaines.
Tâches
- Agir comme interlocuteur pour les employés et les managers.
- Gérer l'ensemble du cycle de vie des employés efficacement.
- Participer activement aux projets de digitalisation des processus RH.
Compétences
- Diplôme en ressources humaines ou équivalent requis.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Connaissance approfondie du droit du travail.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Chargés de personnel (h/f/d)Vos avantages
- Tâches variées dans le domaine des RH : Profitez d'activités diversifiées dans les ressources humaines avec une grande marge de manœuvre ainsi que de nombreuses possibilités de développement personnel et professionnel.
- Façonner l'avenir : Vous participez activement à des projets innovants pour le développement, la numérisation et l'optimisation des processus RH à l'hôpital.
- Équipe solide : Vous bénéficierez d'une collaboration respectueuse et à égalité au sein d'une équipe motivée et dynamique.
- Horaires flexibles : Nous proposons des horaires de travail basés sur la confiance ainsi que des modèles horaires flexibles, compatibles avec votre vie privée.
- Responsabilité dès le départ : Prenez rapidement des responsabilités et apportez activement vos idées et solutions.
- Formation & développement : Profitez de formations internes et externes ainsi que de notre bibliothèque numérique spécialisée, qui vous permet un apprentissage continu.
- Avantages attractifs pour les employés : Offres pour les employés chez plus de 250 grandes marques, subvention pour le leasing de vélos de service, carte employé, programme de parrainage, mesures de promotion de la santé et de prévention
Vos tâches
- Interlocuteur (h/f/d) pour les employés et les cadres sur toutes les questions liées au personnel
- Gestion autonome de l'ensemble du cycle de vie des employés – de l'entrée à la sortie
- Pilotage et mise en œuvre de projets RH pour la numérisation et l'optimisation des processus
- Soutien à l'élaboration de rapports RH, d'analyses et de statistiques RH
- Participation active à la conception d'un travail RH moderne à l'hôpital
Votre profil
- Diplôme universitaire en ressources humaines ou qualification équivalente
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les ressources humaines, idéalement dans un hôpital ou le secteur de la santé
- Connaissances approfondies en droit du travail et droit des conventions collectives
- Maîtrise de MS Office
- Excellentes capacités d'organisation, orientation service et esprit d'équipe
- Excellentes compétences en communication ainsi que résistance au stress et travail structuré
