Nachwuchsprogramm: Teamleiter*in Take Away · 100%

Migros Take Away

Infos sur l'emploi

Date de publication :06 juin 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Bern
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Résumé de l'emploi

Rejoignez notre programme de formation pour Teamleiter*in Take Away! Une expérience enrichissante vous attend dans notre établissement dynamique.

Tâches

Acquérir les compétences pour co-diriger les opérations et objectifs.
Diriger le service Take Away avec un focus client.
Participer activement à l'équipe tout en gérant une équipe.

Compétences

Formation en gastronomie, expérience en (Système-)Gastronomie souhaitée.
Personnalité orientée client avec passion pour la vente.
Compétences en gestion et flexibilité requises.

Est-ce utile ?

Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Teamleiter*in Take Away wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Werde Teil unseres innovativen und lebendigen Gastronomiebetriebs und bewirb dich noch heute. Wir bieten dir eine attraktive Möglichkeit diesen Schritt zu realisieren.

Was du bewegst

Erlernen der Systemkenntnisse um die Mitverantwortung bei der operativen Leitung und der Umsetzung der Jahresziele wahrnehmen zu können

Kundenorientierte Führung des Take Aways

Tagesleitung einer Verkaufsschicht

Aktive Mitarbeit im Team

Mitarbeiterförderung und -beurteilung

Was du mitbringst

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · in der Gastronomie

Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung · im Bereich (System-)Gastronomie / Detailhandel

Deutsch (verhandlungssicher) ·

Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf

Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und unternehmerisches Handeln

Hohes Qualitätsverständnis und eigenverantwortliches Handeln

Belastbarkeit sowie Flexibilität und Leistungsbereitschaft

Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten und Abend- und Wochenendeinsätze

PC-Kenntnisse und digitale Fitness

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Handy-Abo · Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Berufliche Vorsorge · Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Cumulus-Punkte ·

Migros Bank · Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken

Mitarbeiterangebote · Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen.

Sport- und Fitnessangebote · Vergünstigung bei Fitness-Abonnements

Bewerbung & Kontakt

Cornelia Lüthi
Recruiting Partner
+41 58 565 85 85

Catégories:

Admin. / RH / Consulting / CEO, Direction générale / CEO