Partenaire RH

26 mars 2026
100%
Chur

Résumé de l'emploi

Rejoignez notre équipe en tant que HR Business Partner. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et d'apporter votre expertise.

Tâches

Vous êtes le contact privilégié pour les employés durant leur parcours.
Vous conseillez sur des enjeux opérationnels et stratégiques clés.
Vous contribuez à la mise en œuvre de l'HRBP Portfolio.

Compétences

Diplôme en HRM ou certificat d'HR-Fachfrau/Human Resources.
Expérience significative dans un rôle similaire et en ressources humaines.
Excellentes compétences en communication et en conseil.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Démarrage selon accord

Voici vos tâches

Vous êtes le point de contact pour les supérieurs hiérarchiques et les collaborateurs à toutes les phases du cycle de vie des employés
Vous conseillez et soutenez la ligne dans les questions opérationnelles et stratégiques ainsi que dans les processus annuels
Vous contribuez activement à la mise en œuvre et au développement continu du portefeuille HRBP selon la feuille de route RH

Ce que vous apportez

Vous possédez un certificat professionnel en tant que spécialiste RH ou un diplôme universitaire avec une spécialisation en gestion des ressources humaines
Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction comparable
Vous travaillez de manière agile, autonome et fiable
Vous êtes une personnalité charismatique avec calme, grande compétence en conseil et excellentes capacités de communication

Contact

Pour toute question, je suis à votre disposition :

Vous savez faire quelque chose que les autres ne peuvent pas ?
Vous faites la différence ?
Alors vous faites partie de notre équipe !

Vous êtes le point de contact pour les supérieurs hiérarchiques et les collaborateurs à toutes les phases du cycle de vie des employés
Vous conseillez et soutenez la ligne dans les questions opérationnelles et stratégiques ainsi que dans les processus annuels
Vous contribuez activement à la mise en œuvre et au développement continu du portefeuille HRBP selon la feuille de route RH

Vous possédez un certificat professionnel en tant que spécialiste RH ou un diplôme universitaire avec une spécialisation en gestion des ressources humaines
Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction comparable
Vous travaillez de manière agile, autonome et fiable
Vous êtes une personnalité charismatique avec calme, grande compétence en conseil et excellentes capacités de communication