Stage en Ressources Humaines (9 – 12 mois)

À propos de cette offre

Rothschild & Co

Rothschild & Co est l'un des plus grands groupes indépendants de conseil financier au monde. Nous offrons une perspective distincte qui fait une différence significative pour les affaires et la richesse de nos clients.

Avec une équipe de 4 600 spécialistes talentueux des services financiers présents dans 40 pays à travers le monde, nous fournissons des conseils indépendants en fusions & acquisitions, stratégie et financement, ainsi que des solutions d'investissement et de gestion de patrimoine à de grandes institutions, familles, particuliers et gouvernements. En tant qu'entreprise familiale contrôlée qui est au cœur des marchés financiers mondiaux depuis plus de 200 ans, nous pouvons compter sur un réseau inégalé de spécialistes et sommes reconnus pour notre historique d'exécution exceptionnelle dans les services financiers.

Rothschild & Co Wealth Management

Depuis plus de 200 ans, la liberté de Rothschild & Co d'offrir des conseils objectifs et notre engagement envers un service personnalisé ont contribué à façonner et à accroître la richesse de nos clients privés, créant de la valeur pour les générations. Notre croissance dynamique et nos objectifs ambitieux en matière de qualité, d'innovation et de fiabilité ont créé un besoin pour le poste mentionné ci-dessus.

Cliquez ici pour plus d'informations sur Rothschild & Co Wealth Management.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Rothschild & Co, nous croyons que notre atout le plus précieux est notre personnel. Notre équipe RH joue un rôle central dans la formation de notre culture d'entreprise, le développement des talents et le bien-être des employés. En tant que stagiaire RH, vous aurez une place au premier rang dans ce domaine dynamique et en constante évolution.

Ce que nous recherchons :

Êtes-vous prêt à vous lancer dans une aventure passionnante dans le monde des Ressources Humaines ? Êtes-vous passionné par les personnes, les processus et par l'impact positif sur le succès d'une organisation ? Si oui, nous avons l'opportunité parfaite pour vous !

Nous recherchons un apprenant enthousiaste avec une véritable passion pour les RH, doté de solides compétences interpersonnelles et en communication, combinées à une attention aux détails et des capacités d'analyse.

Présentation du poste

Durant votre stage au sein de notre équipe RH suisse, vous collaborerez avec des professionnels expérimentés des RH sur les activités quotidiennes et des projets RH concrets. Nous vous offrons une excellente opportunité d'acquérir une première expérience professionnelle en Ressources Humaines dans un environnement de travail multinational à Zurich.

Vous aurez vos propres tâches et responsabilités et aiderez également à l'administration courante. Ce stage peut durer de neuf à douze mois avec une date de début idéale à la mi-janvier 2027.

Responsabilités

• Aider à toutes les activités liées au cycle de vie des employés, telles que la coordination des entretiens, l'intégration, le transfert des employés, les modifications contractuelles et le départ d'un employé
• Rédiger la correspondance générale (par ex. certificats de travail et attestations, conventions de formation, etc.)
• Gérer les demandes de permis de travail ainsi que le suivi des employés temporaires et visiteurs étrangers avec les actions de suivi appropriées auprès des autorités (procédures de déclaration, permis de travail de 120 jours)
• Soutien administratif général, y compris la mise à jour des organigrammes, des sites intranet RH, le traitement de la boîte mail partagée RH, la gestion des factures, l'organisation de la Journée d'accueil, etc.
• Collaboration avec les partenaires RH à Zurich et Genève sur diverses tâches pour tous les départements de notre division Wealth Management
• Préparation de rapports et présentations sur les indicateurs RH
• Projets ponctuels en étroite collaboration avec l'équipe

Formation et qualifications

• Étudiant en administration des affaires ou domaine similaire
• Solides compétences en MS Office (notamment Excel)

Expérience, compétences et aptitudes requises

• Vous vous souciez des personnes, des équipes et de leurs questions RH
• Une première expérience professionnelle est un plus
• Compétences de communication courantes en anglais et en allemand (écrit et oral)
• Attitude proactive avec capacité à faire preuve d'initiative, d'attention aux détails et de fiabilité

Avantages

• Rothschild & Co s'engage à protéger et améliorer la santé et le bien-être de tous ses employés. Pour soutenir cela, Rothschild & Co offre à tous ses employés une gamme de services et avantages de santé visant à soutenir leur bien-être global
• Nous favorisons la création d'un environnement de travail et d'une culture où les personnes peuvent réussir
• Nous proposons diverses formations internes, ainsi qu'une aide financière pour les formations et cours de perfectionnement

Si vous souhaitez en savoir plus sur nous et avez une expérience précieuse dans un rôle similaire, veuillez soumettre votre CV et lettre de motivation via notre outil de recrutement.