salesforce.com Sàrl
Switzerland - Zurich
Ingénieur Senior Déployé en Avant
- 07 juillet 2026
- 100%
- Switzerland - Zurich
Résumé de l'emploi
Rejoignez Salesforce, leader en CRM AI, pour une carrière dynamique. Travaillez dans un environnement innovant avec des bénéfices attractifs.
Tâches
- Concevoir et déployer des solutions AI pour les clients.
- Intégrer des pipelines de données et maintenir les tableaux de bord de performance.
- Collaborer sur des preuves de concept et produits viables minimum.
Compétences
- 5 ans d'expérience en ingénierie logicielle, idéalement en AI.
- Compétences en Python, JavaScript/TypeScript ou Java.
- Expérience avec les modèles de langage et les API.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Pour obtenir la meilleure expérience candidat, veuillez envisager de postuler à un maximum de 3 postes sur 12 mois afin d'éviter les efforts en double.
Catégorie d'emploi
VentesDétails du poste
À propos de Salesforce
Salesforce est le CRM IA numéro 1, où les humains avec des agents conduisent ensemble le succès client. Ici, l'ambition rencontre l'action. La technologie rencontre la confiance. Et l'innovation n'est pas un mot à la mode — c'est un mode de vie. Le monde du travail tel que nous le connaissons change et nous recherchons des Trailblazers passionnés par l'amélioration des entreprises et du monde grâce à l'IA, en stimulant l'innovation et en gardant les valeurs fondamentales de Salesforce au cœur de tout.
Prêt à faire évoluer votre carrière dans l'entreprise qui mène la transformation de la main-d'œuvre à l'ère agentique ? Vous êtes au bon endroit ! Agentforce est l'avenir de l'IA, et vous êtes l'avenir de Salesforce.
L'expérience
L'Ingénieur Senior Déployé en Avant fait partie de l'organisation de livraison de Salesforce, responsable de la conception, de la construction et du déploiement de solutions IA agentiques directement dans les environnements clients d'entreprise. Dans ce rôle, vous travaillerez au sein d'un pod de livraison — en partenariat étroit avec un Stratège de Déploiement pour co-construire des solutions qui sont mises en production dès le premier jour, couvrant la configuration, la personnalisation et le déploiement full-stack dans certaines des plus grandes entreprises du monde.
Nous recherchons un Ingénieur Senior Déployé en Avant qui apporte un esprit de constructeur, une solide expérience d'ingénierie de qualité production, et la capacité de posséder et de livrer des composants techniques complexes — quelqu'un qui livre du code de qualité, contribue au savoir de l'équipe, et rend les équipes clients plus compétentes après chaque engagement.
Ce que vous ferez réellement
Concevoir et construire des agents IA et des expériences qui prennent des actions réelles pour de vraies organisations — en possédant les composants techniques de bout en bout, du choix de l'architecture jusqu'à la mise en production, validée et observable, incluant la conception de l'intelligence agent, les prompts, le raisonnement, les appels d'outils, et l'intégration avec les systèmes clients.
Construire et intégrer des pipelines de données sur Salesforce Data Cloud, Snowflake, Databricks, et les plateformes de données clients, et maintenir des tableaux de bord de performance des agents ainsi que des rapports sur les Indicateurs Clés de Performance (KPI) clients pour suivre la santé du déploiement et les résultats commerciaux.
Contribuer et aider à diriger des Preuves de Concept (PoC) et des Produits Minimum Viables (MVP) qui passent du concept au déploiement en quelques jours — co-construire aux côtés des clients et partenaires et partager les meilleures pratiques au fur et à mesure.
Mettre en lumière les lacunes de la plateforme, les cas limites, et les insights terrain auprès des ingénieurs seniors et des équipes produit — en partenariat avec le Stratège de Déploiement de votre pod pour traduire les défis commerciaux des clients en solutions agentiques qui sont effectivement livrées.
Vous êtes notre personne si...
Vous avez 5 ans ou plus d'expérience en ingénierie logicielle ou en livraison technique, avec au moins un système en production que vous pouvez nous présenter — idéalement dans une stack technologique IA, développement full-stack, ou travail avec des Modèles de Langage de Grande Taille (LLM) de pointe.
Vous avez une solide expérience de livraison technique en contact avec les clients dans le conseil, les services professionnels, ou l'ingénierie déployée en avant, et vous maîtrisez au moins deux des langages suivants : Python, JavaScript/TypeScript, Java, ou Apex.
Vous avez une forte expérience pratique avec les LLM et l'ingénierie des prompts, une bonne compréhension de la modélisation des données, des Interfaces de Programmation d'Applications (API), et des schémas d'intégration, ainsi que la capacité d'interagir avec confiance avec les architectes clients et les équipes commerciales.
Vous êtes enthousiaste à l'idée de voyager environ 25 % du temps, en travaillant directement aux côtés des clients, et vous vous épanouissez dans des environnements rapides et orientés construction.
Encore mieux si...
Vous détenez une ou plusieurs certifications Salesforce telles que Platform Developer I ou Agentforce Specialist, et vous êtes familier avec des frameworks d'agents comme LangChain ou LlamaIndex et les schémas d'orchestration.
Vous avez une expérience pratique avec des plateformes de données cloud telles que Snowflake, Databricks, ou BigQuery, et une expérience dans des domaines spécialisés de livraison IA incluant l'ingénierie des données, l'architecture de plateforme, ou les déploiements headless.
Libérez votre potentiel
Lorsque vous rejoignez Salesforce, vous serez illimité dans tous les domaines de votre vie. Nos avantages et ressources vous soutiennent pour trouver l'équilibre et être au meilleur de vous-même, et nos agents IA accélèrent votre impact afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même. Ensemble, nous apporterons la puissance d'Agentforce aux organisations de toutes tailles et offrirons des expériences incroyables que les clients adorent. Postulez dès aujourd'hui pour non seulement façonner l'avenir — mais pour redéfinir ce qui est possible — pour vous-même, pour l'IA, et pour le monde.
Aménagements
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez soumettre une demande via ce Formulaire de demande d'aménagement .
Veuillez noter que Salesforce utilise des outils d'intelligence artificielle (IA) pour aider nos recruteurs à évaluer les CV et qualifications des candidats tout au long du processus de recrutement. Les décisions de sélection et d'embauche des candidats seront toujours prises par des humains. Veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des candidats pour plus d'informations sur la manière dont nous utilisons vos données personnelles et vos droits, y compris en ce qui concerne l'utilisation des outils IA et les options de désinscription.
Déclaration de publication
Salesforce est un employeur garantissant l'égalité des chances et maintient une politique de non-discrimination envers tous les employés et candidats à l'emploi. Qu'est-ce que cela signifie exactement ? Cela signifie qu'à Salesforce, nous croyons en l'égalité pour tous. Et nous croyons pouvoir montrer la voie vers l'égalité en créant un lieu de travail inclusif et exempt de discrimination. Connaissez vos droits : la discrimination au travail est illégale. Tout employé ou candidat potentiel sera évalué sur la base du mérite, des compétences et des qualifications – sans considération de race, religion, couleur, origine nationale, sexe, orientation sexuelle, expression ou identité de genre, statut transgenre, âge, handicap, statut de vétéran ou état civil, opinion politique, ou autres classifications protégées par la loi. Cette politique s'applique aux employés actuels et potentiels, peu importe où ils en sont dans leur parcours chez Salesforce. Elle s'applique également au recrutement, à l'embauche, à l'affectation de poste, à la rémunération, à la promotion, aux avantages, à la formation, à l'évaluation des performances, à la discipline, au licenciement, et à tout ce qui se trouve entre les deux. Les décisions de recrutement, d'embauche et de promotion chez Salesforce sont justes et basées sur le mérite. Il en va de même pour la rémunération, les avantages, les promotions, les transferts, les réductions d'effectifs, les rappels, la formation et l'éducation.