Schüpfen
Il y a 4 heures
ControllerIn / QS-Verantwortliche/r
- 17 avril 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Intermédiaire)
À propos de cette offre
Bist Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und willst dich in einem top motivierten Team einbringen? Du interessierst dich für die erneuerbare Energietechnik? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen deine Verstärkung als
ControllerIn mit QS-Verantwortung (80%-100%)
Dein Profil
Du verfügst über eine Grundbildung EFZ im technischen Bereich, idealerweise mit kaufmännischer Weiterbildung oder in Leadership.
Wir suchen eine durchsetzungsstarke, verantwortungsbewusste und erfahrene Führungspersönlichkeit, welcher wir folgende Aufgaben übertragen können:
- Kontrolle von Ausmassen, Arbeitsrapporten und Arbeitszeiten
- Kontrolle von erstellten Skizzen (Feststellen von Abweichungen des Standards)
- Unterstützung der Projektleiter bei projektadministrativen Arbeiten
- Kontrolle der erhaltenen Unterlagen auf Fehler und Vollständigkeit
- Qualitäts- und Sicherheitskontrollen / Stichproben auf Baustellen
Für die Kontrolle der Bautätigkeiten erhältst du ein Firmenfahrzeug und eine umfassende vorangehende Schulung. Entsprechend benötigst du einen Führerausweis.
Was wir bieten
Bei uns erwartet dich ein familiäres Team aus mehrheitlich jungen oder jung gebliebenen Fachleuten mit unterschiedlichstem Background. Ein berufsübergreifender Austausch ist dabei garantiert! Du hast die Chance eine Abteilung auf ihrem Wachstumskurs nachhaltig zu prägen und wirst in kurzer Zeit viel bewegen können.
Weitere Benefits sind: flexible Arbeitszeiten, nach Bedarf Homeoffice, variabler Stellenprozentsatz, attraktive Entlöhnung.
Der Arbeitsort ist in Schüpfen BE oder Rothrist AG.
Haben wir dein Interesse geweckt? Gerne erwarten wir deine Unterlagen oder Fragen via Mail an unseren Abteilungsleiter Martin Schweizer: mschweizer(at)aenergie.ch
À propos de l'entreprise
Schüpfen
Avantages
Télétravail possible
Congé maternité rémunéré
Engagement développement durable
Accès à la formation
Budget de formation par employé
Rémunération des heures supplémentaires
Équipe diversifiée
Places de parking disponibles
Semaine de 40 heures
Assurance accident
Smartphone professionnel
Travail à temps partiel
Horaires de travail flexibles
Facilement accessible en transports en commun
Congé paternité rémunéré
Véhicule de fonction (dépend de la fonction)