Expert en pilotage des Key Account Managers régionaux (h/f)

À propos de cette offre

Expert en pilotage des Key Account Managers régionaux (h/f)

RÉUSSITE AU TRAVAIL ? ET EN FAMILLE.

Ensemble pour la vraie vie.

Ce qui vous attend

• Vous êtes responsable du pilotage stratégique et opérationnel de l’activité régionale des courtiers et Key Accounts, avec un focus sur une croissance rentable et durable.
• Vous évoluez avec succès dans une organisation matricielle et dirigez techniquement les Key Account Managers régionaux.
• Vous pilotez et challengez les Key Account Managers régionaux concernant l’atteinte des objectifs, la gestion du pipeline, la qualité de la production et le développement commercial.
• Vous surveillez la mise en œuvre des plans de comptes et assurez que les mesures convenues sont rigoureusement réalisées.
• Vous analysez les indicateurs commerciaux, les évolutions de portefeuille et les potentiels de marché, en déduisez des recommandations d’action et préparez des bases de décision pour la direction.
• Vous assumez la responsabilité des résultats et de la qualité, et favorisez une culture de la performance par un pilotage basé sur les indicateurs, un suivi et des mesures ciblées.
• Vous détectez précocement les écarts par rapport aux objectifs et initiez les contre-mesures appropriées.
• Vous garantissez le respect des exigences réglementaires, des obligations de conformité ainsi que des directives internes.
• Vous prenez la direction technique d’environ 12 Key Account Managers régionaux et établissez des standards uniformes, une gouvernance et des meilleures pratiques.
• Vous coachez les Key Account Managers dans le développement de leurs portefeuilles de courtiers et les soutenez dans des négociations exigeantes ainsi que dans des dossiers commerciaux complexes.
• Vous stimulez activement les gains d’efficacité, les standardisations et les améliorations de processus.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec le souscription, la vente, les opérations et d’autres parties prenantes, et jouez un rôle de point central au sein de l’organisation.
• Vous soutenez des projets stratégiques et contribuez au développement continu de l’activité de courtage.

Ce que vous apportez

• Vous êtes titulaire d’un bachelor en gestion d’entreprise ou d’un diplôme de spécialiste en assurance privée avec une expérience professionnelle correspondante.
• Vous disposez d’au moins 5 à 7 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le secteur de l’assurance.
• Idéalement, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la vente au sein d’une compagnie d’assurance ou d’un courtier, en interne ou en externe.
• Vous vous distinguez par une présence assurée ainsi que par d’excellentes compétences en communication et en négociation.
• Vous savez enthousiasmer les personnes pour des objectifs communs et diriger avec succès dans une organisation matricielle.
• Vous travaillez de manière orientée vers la performance et vous vous sentez à l’aise dans un environnement dynamique et concurrentiel.
• Vous vous caractérisez par une méthode de travail structurée, organisée et prospective.
• Vous communiquez avec aisance en allemand et en français ; l’italien et l’anglais sont un plus.

Vos avantages

Votre bureau est là où vous êtes : selon votre taux d’activité, vous pouvez travailler jusqu’à 60 % de votre temps à distance. Vous bénéficiez ainsi de plus de flexibilité au travail et dans votre vie privée.
Du temps pour vous reposer, voyager ou vous former : grâce à six semaines de congés, vous avez suffisamment de temps libre pour vous et vos centres d’intérêt.
Chez nous, vous disposez de beaucoup de liberté pour prendre des décisions, penser de manière créative et développer vos propres idées. Vous façonnez votre carrière vous-même.
Chez nous, vous êtes mis au défi et soutenu. C’est pourquoi un large éventail de formations internes est à votre disposition pour votre avenir professionnel.
Concilier travail et vie privée n’est pas toujours facile. C’est pourquoi nous offrons aussi la possibilité de travailler à temps partiel.
Vos enfants passent en premier. La crèche subventionnée par nos soins sur nos sites vous aide à bien concilier famille et travail.

Votre prochaine étape

Vous avez d’autres questions sur le poste vacant, votre nouvelle équipe, Generali en tant qu’employeur ou notre culture d’entreprise ? Alexandra se fera un plaisir de vous aider.

Nous attendons votre candidature en ligne avec impatience.

Alexandra
Spécialiste du recrutement et de l’acquisition de talents

Nous, Generali

Generali promeut l’égalité des chances. Chez nous, vous êtes le bienvenu, quel que soit votre âge, sexe, identité de genre, orientation sexuelle, origine, appartenance ethnique ou religion.

Votre salaire à ce poste dépend de votre expérience professionnelle acquise, de vos responsabilités dans le cadre du poste et des standards locaux du secteur.