Recruteur RH avec responsabilité de site (h/f/d) 80-100 %

Recruteur RH avec responsabilité de site (h/f/d) 80-100 %

Bienvenue chez Elis – votre prochaine étape de carrière dans un environnement durable et international

En tant que pionnier de l'économie circulaire, nous proposons des solutions durables à nos clients dans 30 pays à travers le monde. Avec environ 1’100 collaborateurs et 17 sites, nous sommes le leader du marché en Suisse. Notre culture d'entreprise repose sur les valeurs de respect, d'intégrité, de responsabilité et d'exemplarité – elles guident nos actions quotidiennes.

Vous souhaitez non seulement pourvoir des postes, mais aussi façonner des carrières ? Chez nous, vos idées et votre dynamisme pour le recrutement comptent, afin que vous puissiez construire et façonner ce nouveau poste. Vous avez envie de contribuer à la création d'une nouvelle fonction ? Alors nous vous recherchons pour notre siège principal à Berne en tant que :

Recruteur RH avec responsabilité de site (h/f/d) 80-100 %

Nous offrons

👥 Travail d'équipe

Un travail d'équipe vécu avec des hiérarchies plates ainsi que des méthodes de travail et de décision agiles

⚖️ Équilibre vie professionnelle/vie privée

Horaires flexibles, télétravail et possibilités de travail mobile assurent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

🎉 Événements d'entreprise

Des événements réguliers comme des fêtes d'été ou d'hiver renforcent l'esprit d'équipe et sont amusants

🅿️ Parking

Des places de parking à tarif réduit pour les collaborateurs sont disponibles directement sur le site

Votre domaine de responsabilités

• Responsable de l'ensemble du processus de recrutement pour toute la Suisse – de la prise en compte du poste vacant à la conclusion du contrat
• Conseiller et accompagner les responsables et les candidats avec un accent sur une forte expérience candidat
• Rédiger et publier des annonces d'emploi attractives sur les canaux appropriés
• Organiser et mener des entretiens – virtuels et sur place
• Approche active des talents et développement du vivier de candidats
• Participation à des projets pour le développement du processus de recrutement
• Prise en charge de l'accompagnement RH d'un site, y compris l'accompagnement des responsables sur des sujets liés au personnel (entretiens de conflit et de retour, conseil à la ligne hiérarchique)

Votre profil

• Formation professionnelle achevée et/ou études (HF/FH), idéalement avec une formation complémentaire en recrutement ou un certificat professionnel RH
• Expérience en recrutement – de préférence avec des profils commerciaux et académiques
• Bonnes connaissances de MS Office et idéalement expérience avec un système HRM (Abacus)
• Allemand niveau C2, français au moins B2 ; d'autres langues sont un plus
• Excellentes compétences en communication, sens de la négociation et bon sens relationnel
• Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions

Souhaitez-vous contribuer à façonner l'avenir de notre équipe RH ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par e-mail à ch.job@elis.com

*Champs obligatoires

Informations de contact

Votre nom officiel est celui qui figure sur vos documents officiels.

*Champs obligatoires

Informations de contact

Votre nom officiel est celui qui figure sur vos documents officiels.