Collaborateur spécialisé : facturation 60 - 100%

À propos de cette offre

Collaborateur spécialisé : facturation 60 - 100%

immédiatement ou selon accord

Votre domaine de responsabilités

• Assurer une facturation correcte, complète et
  rapide, notamment pour les cas de facturation plus complexes et les sujets spécialisés
• Traitement des annulations, refacturations et renvois
• Fournir des informations compétentes sur les tarifs et les règles tarifaires aux patientes et
  patients, aux proches, aux prestataires,
  garants et autorités
• Prise en charge de tâches spéciales au sein de l'équipe, par exemple pour certains domaines spécialisés, secteurs tarifaires, processus de contrôle ou
  sujets liés au système
• Participation à l'assurance qualité ainsi qu'au respect des exigences tarifaires
• Soutien à la direction d'équipe pour les clarifications techniques, contrôles, évaluations ainsi que pour
  le développement continu de la facturation
• Soutien lors des tests, adaptations système et projets informatiques et de numérisation

Vos compétences

• Formation initiale ou continue achevée dans le domaine commercial, idéalement avec expérience dans le secteur de la santé ou assistante médicale
• Expérience en facturation des prestations, idéalement en milieu hospitalier
• Connaissances des tarifs hospitaliers un atout ou volonté de se former en profondeur
• Expérience dans le traitement des questions tarifaires
• Travail autonome, structuré et soigneux
• Capacité d'analyse ainsi qu'une forte orientation service
• Esprit d'équipe, flexibilité et résistance au stress
• Grande affinité informatique et maîtrise sûre de
  différentes applications, de préférence BC, IBI-care, KISIM ainsi que des applications Microsoft Office courantes

Vos avantages

• Formations initiales et continues : Nous soutenons très généreusement les projets de formation initiale ou continue qui sont également dans l'intérêt de l'entreprise, car le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs nous tient à cœur. Cela aussi en vue de pourvoir des postes de direction, car nous privilégions les nominations internes.
• Conditions d'emploi attractives : Nos conditions d'emploi sont conformes à la convention collective de travail des hôpitaux et cliniques de Berne . Dans plusieurs domaines, nous dépassons les standards de la CCT et récompensons par exemple déjà l'ancienneté de 2 et 5 ans par des jours de congé.
• Excellente collaboration entre toutes les professions : Tout le monde parle de collaboration interdisciplinaire et interprofessionnelle - nous la pratiquons aussi ! Les projets et groupes de travail sont délibérément composés de manière interdisciplinaire et interprofessionnelle. Nous encourageons également les échanges informels entre professions par diverses activités.
• Famille, loisirs et travail (vous) : Nous vous proposons des modèles de travail (temps de travail) attractifs, la possibilité de prendre un congé non payé ou de travailler à temps partiel dans tous les domaines, y compris dans la direction. Nous répondons volontiers aux besoins individuels.

Nous vous offrons, en plus d'une introduction soignée, une activité responsable et variée dans un environnement interprofessionnel. Vous travaillez avec une équipe engagée, dynamique et collégiale. Vous évoluez dans un domaine passionnant et contribuez de manière significative à l'avenir et au développement des hôpitaux fmi AG.

Nous nous réjouissons de vous rencontrer !

Pour toute question concernant le poste, n'hésitez pas à contacter Madame Marianne Perren.

+41 33 826 25 52

marianne.perren@spitalfmi.ch