Directeur de la Validation des Brevets
JT International AG Dagmersellen
GENEVA
Infos sur l'emploi
- Date de publication :27 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :GENEVA
Résumé de l'emploi
Rejoignez JTI en tant que Patent Clearance Director à Genève. Apportez votre expertise à une équipe diversifiée.
Tâches
- Diriger les activités de gestion des risques de brevet liés aux technologies JTI.
- Identifier et rapporter les évaluations de risque de brevet aux parties prenantes.
- Soutenir les activités d'atténuation des risques de brevet en lien avec nos objectifs.
Compétences
- Diplôme universitaire en sciences et expérience en propriété intellectuelle requises.
- Excellente maîtrise de l'anglais et compétences en communication.
- Capacité à travailler dans un environnement multinational et diversifié.
Est-ce utile ?
Directeur de la Validation des Brevets
GENÈVE, CH, 1202
Chez JTI, nous célébrons les différences, et chacun se sent vraiment à sa place. 46 000 personnes du monde entier construisent continuellement leur histoire de succès unique avec nous. 83 % des employés se sentent heureux de travailler chez JTI.
Pour faire la différence avec nous, il vous suffit d’apporter le meilleur de vous-même.
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Directeur de la Validation des Brevets
Dans ce rôle, vous :
- mènerez les activités de validation des risques liés aux brevets en relation avec les technologies et développements produits de JTI et JT, conformément aux directives internes Freedom to Operate (FTO) et aux exigences commerciales,
- identifierez et rapporterez les évaluations des risques liés aux brevets aux parties prenantes internes,
- proposerez et soutiendrez, le cas échéant, des activités d’atténuation des risques liés aux brevets qui soutiennent nos objectifs commerciaux sous la supervision du Directeur des Brevets et de la Stratégie
Responsabilités :
- Recevoir, attribuer et gérer les demandes d’évaluation des risques liés aux brevets dans tous les domaines technologiques des produits RRP et conventionnels conformément aux principes de gouvernance de la propriété intellectuelle et au FTO
- Aligner les conclusions des évaluations des risques de PI avec le Directeur des Brevets et de la Stratégie et communiquer ces conclusions de manière appropriée en interne et en externe aux parties prenantes commerciales
- Conseiller et soutenir les activités d’atténuation des risques de PI avec le Directeur des Oppositions aux Brevets, le Directeur des Brevets et de la Stratégie, et d’autres membres de la PI selon les besoins
- Diriger la budgétisation financière et le reporting des activités de validation des brevets
- Développer les membres de l’équipe PI et assurer un pipeline de talents diversifiés en PI ainsi que de solides candidats successeurs
- Recruter, motiver et guider le développement professionnel de l’équipe
Exigences :
- Un diplôme universitaire ou d’ingénieur et une expérience dans l’un des domaines suivants : chimie, biochimie, physique, ou sciences mécaniques et des matériaux,
- Qualification d’agent de brevets (par exemple, agent européen des brevets, agent japonais des brevets, agent américain des brevets),
- Plus de 10 ans d’expérience en propriété intellectuelle, de préférence avec une expérience en entreprise,
- Expérience dans un environnement commercial multinational,
- Maîtrise de l’anglais,
- Excellentes compétences en communication orale et écrite. Capacité à communiquer simplement avec un public non technique sur des questions complexes de PI pour faciliter la prise de décision
- Une qualification UPC est un plus
- La connaissance du domaine du tabac est un plus
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Étapes suivantes :
Après votre candidature, si vous êtes sélectionné, veuillez prévoir les étapes suivantes dans les 1 à 3 semaines suivant la clôture de l’offre : entretien téléphonique avec un conseiller en talents > tests d’évaluation > entretiens > offre. Chaque étape est éliminatoire et peut varier selon le type de poste.
Chez JTI, nous nous efforçons de créer un environnement de travail diversifié et inclusif. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures de tous horizons. Si vous avez besoin d’un soutien spécifique, de formats alternatifs ou d’autres exigences d’accès, veuillez nous en informer.