Stage (80–100%) ou formation en agogie du travail (70–80%)

À propos de cette offre

Stage (80–100%) ou formation en agogie du travail (70–80%)

Offrir un soutien aux personnes en situations de vie difficiles, les accompagner au quotidien et réaliser ensemble des projets artisanaux – telle est notre mission à la Fondation Schmelzi. Dans notre centre de jour Unterhalt, nous proposons aux clients une structure quotidienne porteuse de sens. Qu’il s’agisse de l’entretien des bâtiments, de rénovations, de menuiserie, de peinture ou de déménagements : chez nous, on met la main à la pâte ! Deviens membre de notre équipe collégiale et découvre le métier d’agogie du travail en pratique.

Ton domaine d’apprentissage – Ce que tu feras chez nous

• Coach pratique : Tu accompagnes et soutiens nos clients avec respect dans les travaux artisanaux quotidiens.
• Découvreur de ressources : Tu aides les clients à conserver leurs forces et à développer de nouvelles compétences.
• Créateur de relations : Tu mènes des entretiens avec les clients, accompagnes les admissions et les sorties, et mets en œuvre ensemble des accords d’objectifs.
• Organisateur : Tu assumes des tâches de coordination dans le domaine et effectues des travaux administratifs (par ex. la gestion des cas avec GBM / P&D).
• Réseau : Tu maintiens le contact avec d’autres secteurs de la fondation ainsi qu’avec les organismes externes référents.

Ce que tu apportes

• Base : Une formation initiale artisanale achevée.
• Parcours de formation : Tu as déjà une place de formation en agogie du travail ou tu es en procédure d’admission.
• Personnalité : Tu prends plaisir au contact avec les personnes, tu es empathique, ouvert, résistant et travailles de manière orientée vers les solutions et les ressources.
• Compétences & extras : Tu communiques bien, es un vrai joueur d’équipe et possèdes le permis de conduire catégorie B.

Ce que nous t’offrons

• Accompagnement de qualité : Un encadrement pratique professionnel et solide qui te soutient de manière optimale dans ton développement.
• Emploi porteur de sens : Un domaine de travail incroyablement varié, vivant et diversifié.
• Liberté : Une manière de travailler autonome où tu peux assumer beaucoup de responsabilités personnelles.
• Esprit d’équipe : Une super équipe collégiale qui travaille main dans la main.
• Équité : Un salaire équitable selon les directives cantonales
• Entrée en fonction
• 01.11.2026
• Candidatures à

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