Employé/e de service
Senevita AG
Zürich ZH
Infos sur l'emploi
- Date de publication :08 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Zürich ZH
Résumé de l'emploi
Rejoignez Senevita, leader en services aux personnes âgées. Bénéficiez d'un environnement de travail enrichissant et solidaire.
Tâches
- Effectuer toutes les tâches de service au restaurant.
- Servir les repas avec soin et attention aux clients.
- Aider lors de grands événements et préparer les repas pour les résidents.
Compétences
- Formation en restauration et expérience en service de qualité requises.
- Excellentes compétences en communication et empathie.
- Flexibilité et capacité à travailler en équipe.
Est-ce utile ?
Employé/e de service 80 - 100%
Senevita est la plus grande fournisseuse intégrée de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s’enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est la principale fournisseuse privée de prestations Spitex en Suisse.
Pour Senevita Regensberg à Zurich, Oerlikon , nous recherchons immédiatement ou selon accord un/e
Pour Senevita Regensberg à Zurich, Oerlikon , nous recherchons immédiatement ou selon accord un/e
Employé/e de service 80 - 100%
Tes tâches
- Dans notre restaurant, tu effectues toutes les tâches de service
- Tu accueilles nos invités avec courtoisie et sers les plats et boissons de manière attrayante et professionnelle
- Tu aides lors d’événements et banquets plus importants
- Tu prépares les repas de nos résidents et les régénères pour le service dans les départements et la salle à manger
- Selon la charge de travail, tu soutiens également le service dans le département des soins
- Tu passes des commandes et effectues des contrôles de qualité
Ce que tu apportes
- Formation de spécialiste en restauration ou employé/e de restaurant
- Expérience de plusieurs années dans un établissement avec un service soigné, de préférence dans un hôtel ou une résidence pour personnes âgées
- Excellentes manières et grande empathie dans le contact avec des personnes âgées et malades
- Ouverture aux approches innovantes pour répondre aux besoins et souhaits individuels de nos résidents et y satisfaire
- Flexibilité et volonté de travailler en équipes (service du matin et du soir), ainsi que les week-ends et jours fériés
- Tu penses de manière interconnectée, économique et es expérimenté/e dans l’utilisation d’outils électroniques comme Office, etc.
- Tu es un talent organisationnel
- Tu peux t’exprimer avec assurance à l’oral et à l’écrit en allemand
- Offre complète de formation continue de l’Académie Senevita, accessible gratuitement
- Culture unique et divers événements généreux pour les collaborateurs
- Restauration avantageuse dans la gastronomie interne
- Différentes réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)
- Bons avantages sociaux et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)
Cette offre t’intéresse ? Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.
Pour toute question, les personnes de contact mentionnées ci-dessous sont à ta disposition par téléphone.Rebecca MatzingerResponsable hôtellerie+41 44 466 88 53Charlotte SonneveltDirectrice générale+41 44 466 88 50
Pour toute question, les personnes de contact mentionnées ci-dessous sont à ta disposition par téléphone.Rebecca MatzingerResponsable hôtellerie+41 44 466 88 53Charlotte SonneveltDirectrice générale+41 44 466 88 50
À propos de l'entreprise
Senevita AG
Zürich ZH
Avis
2.7
- Style de management2.5
- Salaire et avantages3.5
- Opportunités de carrière3.2
- Ambiance et conditions de travail2.8