Spécialiste en activation département démence 80-100%

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.

Pour le Senevita Bernerrose à Zollikofen BE, nous recherchons pour la nouvelle ouverture au 01.01.2026 un/une

Spécialiste en activation 80-100%

• Tu soutiens et accompagnes nos résidents
• Tu conçois l’offre d’activation pour une unité résidentielle
• Tu identifies les besoins, planifies, réalises et évalues des activités d’animation quotidienne et des offres thérapeutiques d’activation dans toute la maison
• Tu aides à la planification, à l’organisation ainsi qu’à la réalisation d’activités, d’excursions et d’événements
• Tu accompagnes les résidents dans des activités manuelles, artisanales ainsi que musicales
• Tu participes à la décoration saisonnière dans le domaine de l’activation
• Tu places l’autonomie et l’autodétermination des résidents au centre de tes préoccupations et t’orientes selon leurs besoins
• Tu travailles avec des partenaires externes

• Tu as une formation achevée en tant que spécialiste en activation HF, personne spécialisée en accompagnement activant (FAB) ou spécialiste en animation et activation quotidienne, ou es prêt(e) à suivre cette formation
• Idéalement une expérience dans un département démence
• Bonnes connaissances orales et écrites de l’allemand
• Tu as une manière de travailler responsable et autonome ainsi qu’un plaisir à relever des défis variés
• Tu as de l’expérience et aimes le contact avec les personnes
• Tu possèdes une grande compétence sociale et flexibilité ainsi qu’une attitude chaleureuse et pleine d’humour

• Une offre complète de formation continue à l’Académie Senevita, accessible gratuitement
• Une culture du tutoiement unique et divers événements généreux pour les collaborateurs
• Une restauration avantageuse dans la gastronomie interne
• Diverses réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)
• De bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)

Ce poste t’intéresse ? Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.
Pour toute question, les spécialistes mentionnés ci-dessous sont à ta disposition par téléphone.