HR-Projektmanager*in, 80% à 100%
Schlieren
Infos sur l'emploi
- Date de publication :15 août 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Schlieren
Résumé de l'emploi
Rejoignez un centre d'excellence pharmaceutique en Suisse. Participez à l'avenir des soins de santé !
Tâches
- Optimisez les processus RH dans le recrutement et la gestion.
- Dirigez des projets RH et managez les parties prenantes.
- Elaborez des rapports et communiquez avec vos interlocuteurs clés.
Compétences
- Expérience en gestion de projets RH, idéalement dans la santé.
- Compétences en communication et conseil avérées.
- Bonne maîtrise des systèmes IT, notamment SAP.
Est-ce utile ?
Nous transformons les visions pharmaceutiques avec dévouement en réalité
Tu cherches plus qu'un simple emploi ?
Avec nous, tu fais partie d'un centre d'excellence pharmaceutique en Suisse et tu contribues activement à la manière dont les médicaments sont fabriqués, approvisionnés, utilisés et développés.
HR-Projektmanager*in, 80% à 100%
Dans cette fonction, tu travailles en étroite collaboration avec les RH locaux, la maison mère USZ et des prestataires externes, et tu fais avancer les changements nécessaires avec initiative et vision. Tu rapportes directement au CFO.
Les tâches suivantes te seront confiées :
· Analyse & optimisation des processus et systèmes RH existants dans le recrutement, la
gestion, le développement et la rémunération
· Responsabilité pour la direction et la mise en œuvre de projets RH ainsi que la gestion des parties prenantes
· Élaboration de plans de projet, de rapports significatifs et de bases de décision pour la
direction
· information et communication actives et régulières avec tes parties prenantes, en particulier
les départements RH et finance
En tant que notre candidat/e idéal/e, tu disposes de :
· une expérience solide et de plusieurs années dans la gestion de projets RH, idéalement dans le secteur de la santé
ou de l'industrie pharmaceutique
· une formation de base avec une formation continue dans le domaine RH (par exemple, responsable RH) ou un diplôme avec une spécialisation RH
· une affinité pour l'informatique et une expérience avec des systèmes RH, en particulier SAP
· une pensée et un mode de travail analytique, structuré et orienté processus, une mentalité
pratique prononcée et une grande responsabilité personnelle
· des compétences en communication et en conseil convaincantes et prononcées et une présentation
assurée
· de très bonnes connaissances en allemand à l'oral et à l'écrit (indispensable)
Une activité responsable et variée t'attend dans un environnement de travail dynamique et moderne. Tu as la possibilité de contribuer activement à nos processus RH et de faire partie d'une équipe motivée dans une culture d'entreprise ouverte. Façonne avec nous l'avenir des soins de santé !
www.zueripharm.ch