Employé·e gestion des accès 80-100 % (Wädenswil)

À propos de cette offre

Employé·e gestion des accès 80-100 % (Wädenswil)

Département :

Finances & Services

Début du travail :

Immédiat ou selon accord

Tâches

• Responsabilité de la gestion opérationnelle des accès afin d'assurer la protection des personnes, des données et des infrastructures par une administration correcte des accès autorisés aux bâtiments et aux locaux sur tous les sites avec lieu de travail à Wädenswil
• Création, gestion et optimisation des profils d'accès, des rôles et des concepts d'autorisation ainsi que soutien aux parties prenantes internes et externes dans les processus d'accès
• À l'échelle des sites : planification, coordination et accompagnement des projets de déménagement, de rénovation et de construction dans le domaine de la gestion des accès ainsi que responsabilité de projet dans le cadre du développement et de l'intégration de systèmes et processus d'accès modernes, numériques et conviviaux
• Conseil et traitement des demandes d'accès ainsi que fourniture, coordination et commande des prestations pour l'entretien du système de fermeture
• Collaboration et coordination avec les services internes spécialisés, les prestataires externes et les fournisseurs de systèmes ainsi que garantie du respect des exigences en matière de sécurité, de protection des données et de conformité, y compris participation à la documentation, aux directives et aux audits
• Soutien et remplacement des membres de l'équipe du Service Center dans les domaines tels que CampusCard, Copy Center ainsi que le service postal et de messagerie en cas de besoin

Profil

• Formation professionnelle achevée avec plusieurs années d'expérience pratique avérée
• Expérience approfondie dans la gestion des systèmes d'accès et de fermeture
• Expérience dans des projets liés à la gestion des accès, aux systèmes électroniques et aux processus numériques
• Méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions
• Capacité à traiter de manière autonome des sujets techniques et organisationnels
• Orientation service marquée ainsi qu'excellentes compétences en communication
• Personnalité responsable, intègre et orientée équipe
• Affinité pour les thèmes de la sécurité, de la numérisation et des processus
• Connaissances en protection des données et/ou gestion des identités un atout
• Permis de conduire catégorie B valide
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
• Maîtrise des applications PC courantes et de MS Office

Ce que nous représentons

La ZHAW Haute école spécialisée de Zurich compte plus de 14 000 étudiant·e·s et plus de 11 000 participant·e·s à la formation continue ainsi qu'environ 3 700 collaborateur·trice·s, ce qui en fait l'une des plus grandes hautes écoles spécialisées multisectorielles de Suisse.

Le Facility Management de la ZHAW assure, avec environ 87 collaborateur·trice·s, les services FM pour l'ensemble de la haute école spécialisée. Au sein de l'organisation FM, le Shared Service Center est le point central pour les services FM intersites de la ZHAW, d'où sont proposés des services tels que la gestion des accès, le Copy Center, le service postal, la Campus Card, la restauration, le secrétariat universitaire et la mobilité, orientés client.

La ZHAW s'engage pour des équipes mixtes et diverses afin de promouvoir l'égalité, la diversité et l'innovation. Pour augmenter la part des femmes dans les postes de direction, les candidatures féminines sont particulièrement bienvenues.

Ce que nous offrons

Nous proposons des conditions de travail et d'emploi adaptées au milieu universitaire et favorisons activement le développement du personnel de nos collaborateur·trice·s et cadres. Une description détaillée des avantages se trouve sur la page Travailler à la ZHAW . Voici les points clés :

Contact

Roger Arni
Chef d'équipe Service Center Wädenswil

+41 58 934 58 56

Xenia Binner
Responsable recrutement