Visual Merchandiser Frische (w/m/d)

Die konzeptionelle Erarbeitung des visuellen Auftritts unserer Sortimente im Frische Bereich liegt in deinen Händen. Wir suchen Verstärkung als Visual Merchandiser im Bereich Frische. In dieser Rolle stehst du in engem Austausch mit den Sortimentsverantwortlichen sowie Merchandiser und sorgst mit deiner proaktiven Art für optimale Regallayouts.

Was du bewegst

• Erstellung der Master- und Strukturlayouts / POP-Konzepte aufgrund von Visual Merchandising Grundsätzen, Präsentationsgrundsätzen und Vorgaben aus den Strukturlayouts
• Anwendung und Interpretation der Layoutgrundsätze sowie grundlegender betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Einhaltung der Prozesse
• Sicherstellung der Flächeneinhaltung in Zusammenarbeit mit der Flächenplanung
• Enge Zusammenarbeit und Informationstransfer mit dem Category Management, zu den Genossenschaften (Merchandiser/Fachberater*innen) und innerhalb des Vertriebs
• Aktive Mitarbeit auf der Fläche bei Umstellungen sowie in Arbeits- und Projektgruppen

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im kaufmännischen Bereich, Detailhandel oder Polydesign 3D
• Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Bereich Visual Merchandising, Ladengestaltung und Verkaufsförderung (vorzugsweise im Detailhandel)
• Ausgewiesene Kenntnisse in Polydesign 3D oder vergleichbare Kenntnisse sowie Erfahrung mittels den gängigen Office-Tools
• Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechgruppen
• Leidenschaft und hohe Affinität für Frische Produkte
• Deutsch (fliessend)
• Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Versicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungen wie Auto, Privathaftpflicht- und Hausrat, Rechtschutz und viele mehr
• Migros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto
• Klubschule und Freizeitanlagen: 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Robin Maurer
Leiter Recruiting

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