COOP
Bern
Technicien·ne TIC
- 30 octobre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Bern
À propos de cette offre
Tâches
- Planification, commande, mise en service et maintenance de l'ensemble de l'infrastructure informatique dans les domaines WAN, LAN, WLAN, VoIP, UKV, baie informatique, onduleur, mobile, PC, imprimante ainsi que matériel POS (caisses, EFT, balances, etc.) dans l'administration, la logistique, la production et les points de vente
- Responsabilité technique, planification et réalisation dans le sous-domaine informatique lors de projets de construction neuve et de rénovation
- Analyse, priorisation et suivi des signalements de pannes informatiques reçus ainsi que support et réparation sur site en cas de problèmes informatiques, et transmission des problèmes non résolus via tickets aux services compétents
- Enregistrement et mise à jour complète de l'inventaire informatique, y compris la gestion des abonnements mobiles
- Participation aux projets de migration et de déploiement dans l'administration, la logistique, la production et les points de vente
Exigences
- Informaticien·ne du bâtiment CFC, télématicien·ne CFC ou monteur·euse électricien·ne CFC avec une forte affinité pour l'informatique
- Connaissances approfondies en matériel actuel, Windows 11 et M365 ainsi qu'expérience dans les domaines LAN, WAN, UKV, VoIP, mobile, etc.
- Maîtrise impeccable de l'allemand, ainsi que bonnes compétences orales et écrites dans une deuxième langue nationale
- Disponibilité pour le service de piquet (7x24 heures - environ 6 semaines par an) ainsi que travail en horaires décalés
- Permis de conduire catégorie B
- Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop
- Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT)
- Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes
- Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication : application interne pour les collaborateurs
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise
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