Coach en intégration professionnelle (Jeunes & Adultes)

08 octobre 2026
100%
Durée indéterminée
Horgen

Résumé de l'emploi

Rejoignez le SNH, un acteur clé en intégration professionnelle. Une opportunité enrichissante dans un environnement dynamique.

Tâches

Coaching de jeunes et d'adultes dans leur recherche d'emploi.
Soutien individuel et en groupe lors du processus de candidature.
Collaboration avec des partenaires variés pour maximiser les chances.

Compétences

Diplôme en travail social, pédagogie ou psychologie requis.
Compétences sociales élevées et patience appréciées.
Autonomie, flexibilité et esprit d'équipe indispensables.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Coach en intégration professionnelle (Jeunes & Adultes), 80% de temps, (h/f)

Bienvenue dans l’association intercommunale Réseau social district de Horgen (SNH). Sur mandat du RAV et des services sociaux, nous fournissons des prestations pour les jeunes et les adultes, notamment dans le domaine de l’intégration professionnelle. Nous accompagnons les jeunes et les adultes dans leur orientation professionnelle et dans la recherche d’un poste (d’apprentissage) – avec beaucoup de cœur et d’expérience.

Pour renforcer notre équipe (focus jeunes), nous recherchons dès le 01.01.2027 ou selon accord une personne spécialisée en intégration professionnelle.

Ce qui vous attend chez nous

Coaching et accompagnement des jeunes et des adultes dans la recherche d’un poste (d’apprentissage)
Soutien dans le processus de candidature dans le cadre de coachings individuels et collectifs
Collaboration avec des entreprises internes et externes, le RAV, les services sociaux et d’autres partenaires
Encourager la motivation, montrer des perspectives, célébrer les petits et grands succès

Ce que vous apportez

Formation achevée en travail social, pédagogie sociale, psychologie (ou équivalent)
Expérience avérée en coaching ou en intégration professionnelle est un avantage
Joie de travailler avec des jeunes et des adultes en situation de transition
Grande compétence sociale, une pincée de patience, une attitude valorisante, motivante et de l’humour
Capacité d’auto-organisation, flexibilité et esprit d’équipe
Bonnes connaissances informatiques et compétences administratives développées

Ce que vous trouverez chez nous

Une tâche variée avec une marge de manœuvre
Travail dans une équipe motivée et interdisciplinaire avec une super dynamique
Beaucoup d’autonomie, mais aussi du soutien en cas de difficultés
Conditions d’emploi équitables selon la loi sur le personnel du canton de Zurich

Vous souhaitez en savoir plus ?

Alors n’hésitez pas à contacter M. Patrick Bühler, chef d’équipe réintégration initiale et réintégration, au (044) 718 17 32, ou Mme Renate Cavelti, spécialiste RH, au (044) 718 17 19.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne