Vice-Président Produit - Conformité Agentique d’Entreprise

À propos de cette offre

Nous aidons le monde à mieux fonctionner

Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs touchant plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l’avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu’y gagnez-vous ? Un apprentissage constant, le développement de compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui souhaite que vous grandissiez et réussissiez.

Ce que vous construirez

En tant que Vice-Président Produit – Conformité Agentique d’Entreprise, vous façonnerez la direction produit AI-first de SAP et piloterez la livraison de capacités agentiques fiables, prêtes pour l’entreprise, garantissant une adoption sécurisée, conforme et évolutive chez les clients et dans les portefeuilles.

• Définir et posséder la stratégie produit de bout en bout et la feuille de route pluriannuelle pour les capacités AI, incluant les expériences agentiques, les services AI destinés aux développeurs, et les intégrations de plateforme
• Traduire les problèmes clients en résultats mesurables, métriques de succès et stratégies de lancement, en conduisant la découverte, la validation et l’itération basées sur des signaux d’usage réels
• Assumer la responsabilité produit pour la préparation entreprise, incluant la qualité des versions, la conformité, la sécurité et la performance opérationnelle
• Collaborer avec l’ingénierie, l’architecture et la sécurité pour livrer des solutions de qualité production avec des garde-fous intégrés pour la confidentialité, la sécurité et la conformité réglementaire
• Conduire l’alignement inter-organisationnel sur les priorités et compromis (temps de mise sur le marché, coût, fiabilité et sécurité), assurant une exécution disciplinée et une livraison prévisible
• Établir des standards produit pour l’évaluation (qualité, risque d’hallucination, tests de régression), la préparation des versions, et l’amélioration continue via les pratiques LLM/ML Ops
• Définir et superviser les stratégies de déploiement, garantissant un déploiement sûr, une surveillance et une itération des capacités AI en environnements de production
• Représenter la zone produit dans les forums exécutifs, traduisant les contraintes, risques et compromis AI en décisions claires et récits actionnables

Ce que vous apportez

Vous êtes un leader produit opérant à l’intersection de l’innovation AI et de la livraison à l’échelle entreprise, avec un fort accent sur la construction de produits AI fiables, conformes et prêts pour la production.

• Plus de 15 ans en gestion produit ou stratégie pour logiciels ou plateformes d’entreprise, dont plus de 7 ans dans des rôles de leadership produit senior
• Expertise approfondie en produits AI, incluant les grands modèles de langage, les environnements d’exécution agentiques, et les agents utilisant des outils, avec un solide jugement produit sur les flux utilisateurs et développeurs
• Expérience pratique avec LLM/ML Ops, incluant l’évaluation, la surveillance, le déploiement/rollback sécurisé, et la gestion des coûts
• Solide fondation en sécurité et confiance AI, incluant les défenses contre l’injection de prompt, la confidentialité, le contrôle d’accès et l’auditabilité
• Capacité avérée à conduire l’alignement inter-organisationnel et la livraison sans autorité directe
• Décideur basé sur les données avec un fort biais pour les résultats, la qualité et l’adoption client
• Excellentes compétences en communication exécutive, avec la capacité de naviguer dans l’ambiguïté et de traduire la complexité en directives claires

Où vous appartenez

En tant que Vice-Président Produit – Conformité Agentique d’Entreprise, vous rejoindrez une équipe mondiale et inclusive où produit, ingénierie et architecture collaborent étroitement — vous permettant de prendre en charge les résultats, construire une AI fiable à grande échelle, et diriger avec impact à travers le portefeuille SAP.

Donnez le meilleur de vous-même

Les innovations SAP aident plus de quatre cent mille clients dans le monde à collaborer plus efficacement et à utiliser les insights business plus efficacement. Initialement reconnue pour son leadership dans les logiciels de planification des ressources d’entreprise (ERP), SAP est devenue un leader du marché des logiciels d’application métier de bout en bout et des services associés pour bases de données, analyses, technologies intelligentes et gestion de l’expérience. En tant qu’entreprise cloud avec deux cents millions d’utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes guidés par un but et tournés vers l’avenir, avec une éthique d’équipe très collaborative et un engagement envers le développement personnel. Que ce soit en connectant les industries mondiales, les personnes ou les plateformes, nous aidons à garantir que chaque défi obtienne la solution qu’il mérite. Chez SAP, vous pouvez donner le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l’inclusion

La culture d’inclusion de SAP, son focus sur la santé et le bien-être, et ses modèles de travail flexibles garantissent que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que nous sommes renforcés par les capacités et qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos employés pour inspirer confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel. Nous croyons en fin de compte à libérer tous les talents et à créer un monde meilleur.

SAP s’engage aux valeurs d’Égalité des Chances en Emploi et fournit des aménagements d’accessibilité aux candidats avec des handicaps physiques et/ou mentaux. Si vous souhaitez postuler chez SAP et avez besoin d’un aménagement ou d’une assistance spéciale pour naviguer sur notre site ou compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l’équipe des opérations de recrutement : Careers@sap.com.

Pour les employés SAP : seuls les postes permanents sont éligibles au programme de recommandation d’employés SAP, selon les règles d’éligibilité définies dans la politique de recommandation SAP. Des conditions spécifiques peuvent s’appliquer aux postes en formation professionnelle.

Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction d’âge, race, religion, origine nationale, ethnie, genre (y compris grossesse, accouchement, etc.), orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut de vétéran protégé, ou handicap, conformément aux exigences légales fédérales, étatiques et locales applicables.

Transparence de la fourchette de rémunération : SAP estime que la transparence salariale contribue à une culture honnête et solidaire et constitue une étape importante pour démontrer l’engagement de SAP envers l’équité salariale. SAP fournit la fourchette de rémunération annuelle incluant le salaire de base et l’objectif d’incitation variable pour le niveau de carrière applicable au poste publié. La fourchette annuelle combinée ciblée pour ce poste est de 244700-553900 USD. Le montant réel offert au candidat retenu sera dans cette fourchette, en fonction des aspects clés de chaque cas, qui peuvent inclure l’éducation, les compétences, l’expérience, le périmètre du rôle, la localisation, etc., déterminés lors du processus de sélection. Toute incitation variable SAP inclut un montant ciblé en dollars et tout paiement réel dépend de la performance de l’entreprise et personnelle. Veuillez consulter ce lien pour un résumé des avantages SAP et des conditions d’éligibilité : SAP North America Benefits.

Nous sommes éthiques et conformes

Notre credo de leadership : Faire ce qui est juste. Améliorer SAP pour les générations à venir. Nous croyons que le grand leadership va bien au-delà de la simple poursuite des objectifs commerciaux. Nous valorisons et encourageons un leadership guidé par le but et l’intégrité. Nos leaders sont des modèles qui défendent les valeurs de SAP et façonnent la culture d’intégrité de SAP, en démontrant et en promouvant un comportement éthique et conforme envers toutes les parties prenantes.

Utilisation de l’IA dans le processus de recrutement

Pour des informations sur l’utilisation responsable de l’IA dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos Directives pour l’utilisation éthique de l’IA dans le processus de recrutement.

Veuillez noter que toute violation de ces directives peut entraîner une disqualification du processus d’embauche.

ID de la demande : 455110 | Domaine de travail : Gestion des solutions et produits | Déplacements prévus : 0 - 10 % | Statut de carrière : Cadre | Type d’emploi : Temps plein régulier | Lieux supplémentaires : #LI-Hybrid

Marché majeur le plus proche : Seattle

Marché secondaire le plus proche : Bellevue

Segment d’emploi : ERP, Tests, Cloud, Conformité, SAP, Technologie, Juridique

Bellevue, WA, US, 98004