Chef de projet (h/f/d) 80-100%

À propos de cette offre

Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre longue expérience et notre capacité d'innovation font de nous le numéro un du marché suisse des ascenseurs et escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Deviens partie prenante de notre histoire à succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité avec nous.

Ensemble, un étage plus haut en tant que

Chef de projet (h/f/d) 80-100%

En tant que chef de projet, tu prends la responsabilité de projets nationaux visant à améliorer l'efficacité, optimiser les processus et innover dans le domaine de la gestion des ventes des installations existantes. Tu développes des concepts avant-gardistes, assures leur déploiement dans les opérations sur le terrain et contribues ainsi à l'évolution continue de notre activité d'installations existantes.

Tâches :

• Gestion de projets nationaux dans le domaine des ventes d'installations existantes, de la conception au déploiement dans les opérations sur le terrain
• Collecte, analyse et interprétation des données de marché pour identifier de nouvelles opportunités dans le portefeuille et le REP
• Développement de concepts et garantie de la qualité dans le domaine des ventes d'installations existantes
• Direction de projets interdisciplinaires avec des parties prenantes internes et externes
• Introduction de nouveaux processus et outils pour les opérations sur le terrain ainsi que suivi de leur mise en œuvre
• Amélioration continue des processus basée sur les retours des opérations sur le terrain et soutien aux activités de formation et d'entraînement

• Diplôme en gestion d'entreprise ou en ingénierie
• Expérience dans la conduite de projets ; expérience dans le secteur des services et/ou des ascenseurs est un atout
• Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que bonnes connaissances de l'anglais ; connaissances en italien et en français sont un plus
• Grande autonomie et fortes capacités organisationnelles
• Volonté d'amélioration continue et d'explorer de nouvelles voies
• Forte motivation, résistance au stress et flexibilité

• Excellentes perspectives d'évolution : Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour les talents et les soutenons financièrement et en temps pour leur formation continue
• Équilibre vie professionnelle-vie privée : semaine de 40 heures, 25 à 30 jours de congés, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde
• Environnement de travail sain : normes élevées de santé et sécurité et gestion de la santé en entreprise incluant conseil social et promotion de la santé
• Campus moderne avec restaurant d'entreprise et cafétéria, parking gratuit, très bonne connexion aux transports publics, salle de fitness équipée et parc pour se détendre
• Avantages pour les employés : participation généreuse aux abonnements transports publics et fitness, remises sur les flottes, achat à prix réduit de Reka-Money, primes d'assurance réduites ainsi que diverses autres réductions
• Diversité culturelle et inclusion & diversité au sein de l'entreprise