Chef de projet IT stratégique (Junior) - PMO (80-100%) - Digt AG

À propos de cette offre

offre d'emploi

Chef de projet IT stratégique (Junior) – PMO (80-100%)

Vous souhaitez découvrir une jeune scale-up e-commerce en pleine croissance et nous soutenir avec votre expérience en gestion de projet, opérations IT et assurance qualité ? Alors vous êtes exactement la bonne personne pour nous ! Nous recherchons des collaborateurs motivés qui veulent travailler dans une équipe jeune et dynamique, responsables de promouvoir davantage l'innovation dans toute l'entreprise.

Vos principales tâches

Vous trouverez de nouvelles perspectives et des défis passionnants dans les domaines suivants :

Comment nous souhaitons évoluer avec vous :

• Vous travaillerez directement avec notre CTO/CIO, acquérant une expérience pratique dans la planification et l'exécution d'initiatives stratégiques. Cette opportunité unique vous permet d'interagir avec la direction générale dès le premier jour.
• Attendez-vous à plonger dans des évaluations techniques approfondies qui mettront vos compétences à l'épreuve, élargiront vos connaissances et accéléreront votre croissance.
• Vous superviserez la direction, la coordination et le suivi de divers projets internes et externes, contribuant au succès de l'entreprise.
• Collaborez étroitement avec différents départements pour assurer un ingénierie des exigences complète et optimisée, jouant un rôle clé dans la réalisation des projets.
• Dans le cadre de notre approche avant-gardiste, vous aiderez à évaluer et à mettre en œuvre de nouvelles technologies pour maintenir notre entreprise à la pointe de l'innovation.

Ce que nous recherchons chez vous

Compétences que vous développerez dans ce rôle

• Gestion de projet agile – Acquérez une expertise dans les méthodologies agiles comme Scrum pour gérer les projets efficacement.
• Collaboration avec les parties prenantes – Développez des compétences pour travailler étroitement avec les parties prenantes commerciales afin d'aligner les objectifs et attentes de l'entreprise.
• Interviews d'exigences de haute qualité – Découvrez différentes parties de l'entreprise telles que les ventes, le marketing et la chaîne d'approvisionnement tout en améliorant votre capacité à mener des sessions de collecte d'exigences approfondies et efficaces.
• Optimisation et documentation des processus – Apprenez à optimiser et documenter les processus conformément aux normes mondiales, telles que l'ISO.
• Analyse de marché et recherche – Développez des connaissances en analyse concurrentielle et en évaluation des opportunités de marché.
• Planification stratégique – Apprenez à créer et gérer des feuilles de route stratégiques pour l'adoption technologique et les calendriers de projet.
• Gestion du budget et des ressources – Acquérez des compétences en gestion des budgets de projet, allocation des ressources et analyse des coûts.
• Gestion du changement – Gagnez de l'expérience dans la conduite d'équipes à travers des changements organisationnels et des transitions technologiques en utilisant des approches psychologiques établies pour assurer une adaptation fluide et l'alignement de l'équipe.
• Apprentissage continu – Restez à jour avec les dernières tendances et technologies de l'industrie pour maintenir notre entreprise à la pointe.

Pourquoi nous pourrions être un employeur passionnant pour vous :

• Acquérez une expérience inestimable dans une scale-up en forte croissance, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités.
• Rejoignez une équipe jeune et passionnée, animée par des objectifs communs et un engagement envers la réussite.
• Épanouissez-vous dans un environnement ambitieux qui soutient le développement personnel et professionnel.
• Profitez d'horaires de travail flexibles et de la possibilité de travailler à temps partiel depuis chez vous, vous donnant le contrôle sur votre emploi du temps.
• Assumez des responsabilités et exprimez votre créativité avec une grande liberté de décision.
• Bénéficiez d'avantages exclusifs pour les employés via notre plateforme interne, brandsforemployees.ch.

À propos de nous !

Digt AG est une start-up e-commerce en forte croissance spécialisée dans la création de communautés. Depuis quelque temps, nous exploitons Brands for Employees, la plateforme leader pour les avantages employés. Avec Brands for Students, nous avons récemment lancé une plateforme proposant des offres pour les étudiants des universités et hautes écoles. De plus, en coopération avec les banques cantonales suisses, nous gérons le portail Weeklydeals.ch ainsi que myshop.20min.ch avec des offres exclusives pour les membres de la communauté 20 Minuten. Récemment, nous avons également commencé à proposer des offres imbattables en coopération avec Twint.

Pour vous donner un aperçu encore plus approfondi de notre start-up, nous vous invitons à consulter les articles de blog suivants à notre sujet

Lieu de travail : 8108 Dällikon ou partiellement en télétravail

Début : Immédiat ou à convenir

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Nous attendons votre candidature avec impatience !

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