Dällikon
Strategischer IT-Projektmanager (Junior) - PMO (80-100%) - Digt AG
- 25 Dezember 2024
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Dällikon
Über den Job
stelleninserat
Strategischer IT-Projektmanager (Junior) – PMO (80-100%)
Sie möchten Einblicke in ein junges, schnell wachsendes E-Commerce-Scale-up erhalten und uns mit Ihrer Erfahrung im Projektmanagement, IT-Betrieb und der Qualitätssicherung unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Mitarbeitende, die in einem jungen und dynamischen Team arbeiten und verantwortlich sind, Innovationen im gesamten Unternehmen weiter voranzutreiben.
Ihre Hauptaufgaben
Sie finden neue Einblicke und spannende Herausforderungen in den folgenden Bereichen:
Wie wir uns mit Ihnen weiterentwickeln wollen:
- Sie arbeiten direkt mit unserem CTO/CIO zusammen und sammeln praktische Erfahrungen in der Planung und Umsetzung strategischer Initiativen. Diese einzigartige Gelegenheit ermöglicht es Ihnen, von Tag eins an mit dem Top-Management zu arbeiten.
- Erwarten Sie tiefgehende technische Bewertungen, die Ihre Fähigkeiten herausfordern, Ihr Wissen erweitern und Ihr Wachstum beschleunigen.
- Sie übernehmen die Führung, Koordination und Überwachung verschiedener interner und externer Projekte und tragen so zum Erfolg des Unternehmens bei.
- Arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um eine gründliche und optimierte Anforderungsanalyse sicherzustellen und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Projektumsetzung.
- Im Rahmen unseres zukunftsorientierten Ansatzes unterstützen Sie bei der Bewertung und Implementierung neuer Technologien, um unser Unternehmen an der Spitze der Innovation zu halten.
Was wir in Ihnen suchen
Fähigkeiten, die Sie in dieser Rolle entwickeln werden
- Agiles Projektmanagement – Erwerben Sie Expertise in agilen Methoden wie Scrum, um Projekte effizient zu steuern.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern – Entwickeln Sie Fähigkeiten in der engen Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern, um Unternehmensziele und Erwartungen abzustimmen.
- Anforderungsinterviews auf hohem Niveau – Lernen Sie verschiedene Geschäftsbereiche wie Vertrieb, Marketing und Supply Chain kennen und verbessern Sie Ihre Fähigkeit, gründliche und effektive Anforderungserhebungen durchzuführen.
- Prozessoptimierung und Dokumentation – Lernen Sie, Prozesse gemäß globalen Standards wie ISO zu optimieren und zu dokumentieren.
- Marktanalyse und Recherche – Entwickeln Sie Einblicke in Wettbewerbsanalysen und die Bewertung von Marktchancen.
- Strategische Roadmap-Erstellung – Lernen Sie, strategische Fahrpläne für Technologieeinführung und Projektzeitpläne zu erstellen und zu verwalten.
- Budget- und Ressourcenmanagement – Bauen Sie Fähigkeiten im Management von Projektbudgets, Ressourcenallokation und Kostenanalyse auf.
- Change Management – Sammeln Sie Erfahrungen in der Führung von Teams durch organisatorische Veränderungen und Technologiewechsel unter Anwendung bewährter psychologischer Ansätze, um eine reibungslose Anpassung und Team-Ausrichtung zu gewährleisten.
- Kontinuierliches Lernen – Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Branchentrends und Technologien, um unser Unternehmen an der Spitze zu halten.
Warum wir als Arbeitgeber spannend für Sie sein könnten:
- Sammeln Sie unschätzbare Erfahrungen in einem schnell wachsenden Scale-up-Unternehmen, in dem jeder Tag neue Herausforderungen und Chancen bietet.
- Werden Sie Teil eines leidenschaftlichen, jungen Teams, das von gemeinsamen Zielen und dem Streben nach Erfolg angetrieben wird.
- Gedeihen Sie in einem ambitionierten Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
- Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten, was Ihnen Kontrolle über Ihren Zeitplan gibt.
- Übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie Ihre Kreativität mit erheblicher Entscheidungsfreiheit ein.
- Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeitervorteilen über unsere interne Plattform brandsforemployees.ch.
Über uns!
Digt AG ist ein schnell wachsendes E-Commerce-Startup, das sich auf Community-Building spezialisiert hat. Seit einiger Zeit betreiben wir Brands for Employees, die führende Plattform für Mitarbeitervorteile. Mit Brands for Students haben wir kürzlich eine Plattform mit Angeboten für Studierende von Universitäten und Fachhochschulen gestartet. Zudem betreiben wir in Zusammenarbeit mit den Schweizer Kantonalbanken das Portal Weeklydeals.ch sowie myshop.20min.ch mit exklusiven Angeboten für Mitglieder der 20 Minuten Community. Kürzlich haben wir auch begonnen, unschlagbare Angebote in Kooperation mit Twint anzubieten.
Um Ihnen einen noch tieferen Einblick in unser Start-up zu geben, verweisen wir auf folgende Blogeinträge über uns
Arbeitsort: 8108 Dällikon oder teilweise remote
Start: Sofort oder nach Vereinbarung
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Senden Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Referenzen und Zeugnissen und erzählen Sie uns, warum Sie die richtige Person für diese Position sind.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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