Direction des soins 80-100% - Spitex

À propos de cette offre

Directeur(trice) des soins 80-100% - Spitex

Vos tâches

• Vous assumez la direction professionnelle et du personnel de notre équipe de soins Spitex d'environ 40 collaborateurs.
• Vous êtes responsable des planifications de soins et des évaluations des besoins sur place afin d'assurer la meilleure prise en charge possible.
• Vous réalisez des accompagnements professionnels des collaborateurs directement chez les clients et êtes l'interlocuteur(trice) pour les clients, autorités et prescripteurs.
• Vous garantissez l'enregistrement correct des prestations et favorisez le développement professionnel de votre équipe par le coaching et l'instruction.
• Vous travaillez à la fois au bureau et directement chez les clients et êtes impliqué(e) lors des interventions Spitex sur place.
• Vous veillez à l'efficacité économique et assurez une organisation optimale du secteur Spitex.
• Vous contribuez activement au développement de la qualité des soins et du site et favorisez les réseaux internes et externes pour une collaboration forte et professionnelle.

Ce que vous apportez

• Formation tertiaire achevée en tant que professionnel(le) en soins HF/FH
• Connaissances et expérience en gestion avec développement ciblé de l'équipe
• Expérience dans le domaine Spitex ou soins ambulatoires ou grand intérêt pour ce secteur
• Connaissances approfondies RAI/interRAI HomeCare (formation InterRAI-HC un atout)
• Maîtrise des outils numériques, idéalement y compris Perigon
• Capacité décisionnelle autonome et pragmatique ainsi qu’une manière de travailler qualitative et responsable
• Personnalité flexible, orientée équipe avec grande adaptabilité
• Compétences sociales et communicatives élevées dans une approche respectueuse et orientée solutions avec clients, autorités, prescripteurs et collaborateurs
• Personnalité de leader dynamique avec esprit entrepreneurial, engagement et rayonnement positif
• Méthode de travail résistante, organisée et réfléchie
• Très bonnes connaissances de l’allemand parlé et écrit, y compris dialecte suisse-allemand
• Résidence dans la région et permis de conduire catégorie B

Nous vous offrons

• Accompagnement personnel et individuel des clients avec un focus sur l’établissement de relations à long terme
• Grande autonomie et liberté de conception dans le quotidien professionnel
• Gestion autonome des cas avec beaucoup d’autonomie
• Pas de travail en équipes et week-ends libres
• Véhicule de service pour les interventions, également pour usage privé
• Offre de formation continue gratuite et étendue à l’Académie Senevita
• Avantages attractifs pour les collaborateurs et partenaires
• Culture d’équipe appréciative et ouverte avec des voies de décision courtes et une culture du tutoiement respectueuse
• Quotidien professionnel varié sans structures rigides de service
• Équipe engagée avec communication ouverte et soutien mutuel

Intéressé(e) ?

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.

Pour plus d’informations, veuillez contacter Bruna Lötscher, responsable du site.