Gestionnaire RH 90-100%

Qui sommes-nous?

L'Etablissement cantonal des assurances sociales (ECAS) est une institution autonome de droit public qui administre et coordonne les activités de la Caisse de compensation du canton de Fribourg, celles de l'Office cantonal de l'assurance-invalidité ainsi que des Services centraux. Il constitue ainsi un centre de compétences unique dans les assurances sociales du 1er pilier pour les personnes assurées et les entreprises du canton de Fribourg.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons un cadre de travail agréable, avec une infrastructure moderne, idéalement desservi par les transports publics dont nous soutenons l’utilisation. Nous favorisons la conciliation entre vie privée et professionnelle ainsi que la formation continue.

Pour une simplification du traitement des candidatures, nous remercions les personnes intéressées de bien vouloir n’ajouter qu’un seul fichier PDF contenant tous les diplômes, certificats de travail, et/ou autres annexes.

Vos missions

Au sein de la section « Section RH et Secrétariat des directions » des Services centraux (SC) de l'ECAS.

• Gérer l'administration des horaires du personnel et veiller à la bonne gestion des absences et des congés


• Apporter un soutien quotidien au personnel dans la gestion de leur temps de travail


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  Contribuer à la gestion administrative du cycle de vie du personnel

  
  


• Organiser et coordonner des événements pour la direction et le personnel, dans le but de renforcer la cohésion et l'engagement


• Être le relais entre le personnel et l’équipe RH, en fournissant des informations et en répondant aux demandes courantes


• Contribuer au bon fonctionnement du service RH et accompagner l’évolution progressive des processus et outils

Profil souhaité

• Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce ou d'une formation jugée équivalente


• Une expérience dans le suivi des apprenti-e-s, est un atout


• Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'administration des ressources humaines


• Vous disposez de bonnes compétences relationnelles et aimez interagir avec les autres


• Vous êtes autonome, organisé/e et flexible dans votre travail


• Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à un environnement collaboratif


• Vous souhaitez vous investir durablement dans un service RH et accompagner son évolution


• Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue

Coordonnées des personnes de contact

Nicolas Belet, Chef de section, T +41 26 426 75 13