Psychologue assistant / Psychologue assistante

À propos de cette offre

Rapperswil

01.11.2026

Vos tâches

• Dans notre équipe de traitement interdisciplinaire, vous prenez en charge des patientes et patients en milieu de soins de jour.
• Après une formation approfondie, vous assumez de manière autonome le traitement des patientes et patients en thérapies individuelles et de groupe, contribuant ainsi au concept de traitement.
• En tant que psychologue assistant, vous menez des entretiens individuels et en groupe, planifiez le processus thérapeutique et réalisez des évaluations psychologiques.
• Dans votre quotidien professionnel varié, vous êtes confronté à l’ensemble du spectre des troubles psychiatriques et travaillez en étroite collaboration avec des collègues d’autres disciplines ainsi qu’avec les instances référentes afin d’assurer une prise en charge optimale des patientes et patients.
• Avec le soutien de notre secrétariat orienté service, vous effectuez la documentation liée aux cas et enregistrez les prestations dans le système d’information hospitalier.
• Sur notre site de Rapperswil, vous participez activement aux rapports, aux discussions de cas et aux formations continues, et représentez la psychiatrie de Saint-Gall de manière professionnelle avec l’équipe à l’extérieur.

Votre profil

• Vous avez terminé des études de psychologie et possédez une expérience en psychiatrie adulte.
• Idéalement, votre formation continue dans une méthode psychothérapeutique reconnue au niveau fédéral, orientée vers la thérapie cognitivo-comportementale, est déjà avancée.
• Il est avantageux que vous disposiez d’une autorisation d’assistant en psychothérapie du canton de Saint-Gall (autorisation d’activité sous supervision) ou que vous remplissiez les conditions nécessaires pour l’obtenir avant la prise de poste.
• Vous vous intéressez au traitement interdisciplinaire en soins de jour, qui est orienté sur les besoins des patientes et patients ainsi que de leur environnement.
• Dans le contact avec des personnes souffrant de troubles psychiques, vous convainquez par votre engagement, votre fiabilité et vos compétences en communication.
• Vous aimez travailler de manière autonome, êtes ouvert d’esprit et appréciez la collaboration au sein d’une équipe engagée.

Votre salaire

Vos contacts

Martina Frei

Psychologue en chef, cheffe de service

+41 58 178 76 11

martina.frei@psychiatrie-sg.ch

Diana Mändli

Spécialiste RH en recrutement

+41 58 178 14 34

diana.maendli@psychiatrie-sg.ch

À propos de nous

Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons dans nos neuf sites d’entreprise des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge d’adultes dans les cantons de Saint-Gall et d’Appenzell Rhodes-Extérieures ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein.

Processus de candidature

Postulez en ligne

Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c’est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.

Dès que votre candidature est reçue en ligne, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d’évaluer si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la psychiatrie de Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.

Lors d’un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous découvrez davantage la psychiatrie de Saint-Gall, le poste proposé et les défis associés.

Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et déterminer ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l’occasion de rencontrer votre future équipe.

Vous recevrez une confirmation téléphonique si nous décidons de vous engager après le second entretien et nous vérifierons si vous êtes également convaincu par nous. Si nous sommes d’accord, nous établirons votre contrat.

Dans les jours suivants, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre emploi.

Entre l’acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, accéder à des informations internes pertinentes. Cela vous permet de vous faire une image détaillée de l’entreprise et de vous préparer au poste.

Le premier jour, vous serez accueilli lors d’un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d’autres collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste et aurez un aperçu de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d’introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement.