Responsable Réglementaire Business et Projets Europe 80-100% (h/f/d)

À propos de cette offre

Le groupe LGT est le plus grand groupe mondial de Private Banking et de gestion d'actifs appartenant à une famille d'entrepreneurs. En tant que Family Office de la maison princière du Liechtenstein, nous vous convainquons par notre longue expérience dans la gestion de grandes fortunes.

Au sein de notre organisation Private Banking Europe, nous recherchons un Responsable Réglementaire Business et Projets Europe 80-100% (h/f/d). Le lieu de travail est au choix à Vaduz et/ou Zurich.

Dans ce poste, vous travaillez en équipe comme interface entre la conformité, le front office et l'informatique en tant que centre de compétences et interlocuteur au sein de l'organisation Europe. Concrètement, vous assumez les tâches suivantes :

Travail de projet

Co-direction de sous-projets et/ou participation à des projets de groupe pour la région Europe

Mise en œuvre des réglementations – en particulier les règles européennes de protection des investisseurs (par ex. MiFID II, FIDLEG) ainsi que les réglementations de gouvernance des produits – en étroite coordination avec les départements spécialisés et la conformité

Gouvernance des produits & adéquation

Prise en charge de la responsabilité incluant le support business concernant les règles de protection des investisseurs et les formulaires (par ex. profil investisseur)

Assurer que les documentations obligatoires (pré-négociation) reflètent les exigences réglementaires pertinentes

Soutien aux comités de gouvernance des produits et d’adéquation (par ex. comités produits, conseils d’adéquation) par la préparation des bases de décision

Participation à la définition des attributs et logiques dans le cadre de la gouvernance des produits (par ex. attributs du marché cible, classifications de risque, données de frais)

Gestion des tests & assurance qualité

Réalisation et/ou coordination des tests système

Validation des solutions mises en œuvre du point de vue fonctionnel

Co-président du European Suitability Board

Co-direction du European Suitability Board, garantissant la gouvernance, la conformité réglementaire et une prise de décision uniforme

Préparation et présentation des documents de décision incluant la prise de procès-verbaux

Diplôme universitaire (niveau Bachelor ou Master) ainsi qu’une expérience de plusieurs années en gestion de projets dans le secteur des services financiers

Bonne connaissance des réglementations pertinentes dans le contexte européen, par ex. MiFID II / FIDLEG, PRIIP et exigences de gouvernance des produits

Expérience de la collaboration avec l’informatique, y compris la rédaction de besoins business, de spécifications fonctionnelles et de cas d’utilisation

Fortes capacités analytiques, méthode de travail structurée, grande affinité pour les données et les détails réglementaires

Maîtrise des outils MS Office courants (en particulier Excel, PowerPoint, Visio ou outils comparables pour la modélisation des processus)

Compétences personnelles

Personnalité intègre et résiliente avec une grande capacité d’assimilation et plaisir à collaborer de manière interdisciplinaire avec divers spécialistes

Capacité à s’imposer dans la coordination avec les départements spécialisés et l’informatique, combinée à un esprit de coopération

Affinité pour la mise en œuvre pratique et l’application des sujets réglementaires ainsi que la résolution de problèmes

Très bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit

Un lieu de travail idéal – un lieu où avoir un impact : LGT promeut la diversité de ses collaborateurs et collaboratrices. Nous croyons qu’une culture d’entreprise inclusive et valorisante est le moteur d’un lieu de travail exceptionnel et offre la possibilité de créer une équipe unique et performante. C’est pourquoi nos collaborateurs peuvent également bénéficier de nombreux avantages supplémentaires.

La transparence et l’intégrité sont importantes pour nous. C’est pourquoi vous trouverez sur notre site web tout ce que vous devez savoir sur nous avant de décider si les opportunités de carrière chez LGT correspondent à vos valeurs. Par exemple, sur l’histoire de la famille princière, étroitement liée à notre histoire.