Technicien Qualité Processus de Dépannage 80 - 100% (h/f/d)
Zurich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :28 août 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Zurich
La possibilité
Le domaine GIS (Postes à Isolation Gazeuse) représente la plus haute qualité, sécurité et efficacité – et c’est précisément là que votre rôle intervient. Dans ce rôle, vous assumez une fonction centrale dans le traitement et la coordination des rapports de qualité en production. Vous détectez les problèmes tôt, les analysez de manière structurée et assurez des solutions durables. Vous travaillez en étroite collaboration avec différents acteurs internes et contribuez activement à l’amélioration continue de nos processus.
Ce que vous pouvez accomplir
Vous êtes le premier niveau d’escalade pour la production et travaillez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes.
Responsable de la création et de la coordination des rapports de qualité (QN) en production
Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité
Priorisation des rapports de qualité (Q-Meldungen)
Collaboration étroite avec les départements internes tels que la production, la qualité, l’ingénierie, la planification, la gestion de projet et les achats
Vous soutenez le développement des processus de dépannage pour une amélioration continue
Soutien lors des audits et des revues internes
Ce que vous apportez
Formation technique en génie électrique, génie mécanique, qualité
Expérience en dépannage, processus de production ou gestion de la qualité
Esprit analytique, méthode de travail structurée et grande capacité de résolution de problèmes
Excellentes compétences en communication et en prise de décision
Maîtrise professionnelle de l’allemand et de l’anglais
Connaissances en SAP et MES
Connaissances détaillées des produits dans le domaine des postes à isolation gazeuse
Plus sur nous
Chez Hitachi Energy, nous croyons au pouvoir de la diversité, de la collaboration et de l’innovation. Notre culture est marquée par un apprentissage continu et l’objectif commun de façonner des solutions énergétiques durables. Nous favorisons un environnement de travail inclusif où chaque opinion compte et où vous pouvez apporter vos idées – indépendamment de l’origine, du genre ou du parcours.