Employeur non divulgué
Neuchâtel
Il y a 4 heures
Formateur des apprentis en mécanique (h/f)
- 11 février 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- français (Courant), anglais (Courant)
- Neuchâtel
À propos de cette offre
La mission principale sera de gérer et piloter la formation des apprenti/es de la mécanique menant à l'obtention du CFC de Polymécanicien.
CDI - Taux 100%
Formateur des apprentis en mécanique (h/f)
Profil souhaité :
- CFC de polymécanicien
- Maîtrise de l'usinage CNC avec utilisation d'une FAO
- Expérience d'au moins 3-4 ans
- Expérience dans la conduite et la formation du personnel, idéalement des jeunes apprentis (un avantage)
- Certificat de formateur CIE (600h) (un avantage)
- Formation en management (un avantage)
- Connaissance des logiciels Office et ERP (un avantage)
- Maîtrise du français et de l'anglais (B2)
- Donner des cours CIE (Techniques d'usinage manuel, conventionnel, CNC, métrologie, assemblage)
- Amener les apprentis vers la réussite par une pédagogie motivante et la valorisation de leur travail
- Transmettre les informations à la direction sous forme de cockpit (suivi des coûts, situation des engagements, production des apprentis via SAP)
- Gérer les demandes d'investissement (machines, accessoires) et les achats
- Planifier et organiser la charge de travail hebdomadaire pour chaque apprenti (MAP, utilisation des machines, suivi des pièces fabriquées)
- Gérer et signer les journaux de travail et les absences des apprentis
- Gestion des conflits, appliquer les règles internes en cas de non-respect des valeurs de l'entreprise, organiser des séances avec les parents si nécessaire
- Collaborer avec les partenaires de formation (COMEC, Swissmem, CPNE, écoles)
- Participer aux échanges semestriels avec les centres de formation locaux
- Organiser des portes ouvertes, stages pour futurs apprentis, événements pédagogiques et récréatifs
- Gérer les sorties pédagogiques (teambuilding, ski, visites industrielles)
- Planifier les entretiens individuels et les rapports de qualification tous les 6 mois
- Motiver les apprentis à participer à des concours comme SwissSkills ou IndustrieSkills
Nous vous offrons :
- Un emploi gratifiant
- Un environnement de premier plan
- De bonne conditions cadres
