Employé/e administratif/ve Énergie h/f/d

À propos de cette offre

Employé/e administratif/ve Énergie h/f/d

Ces tâches vous passionnent

• Commerce de combustibles et carburants : achat, vente et planification ainsi que saisie et contrôle des bons de livraison et factures fournisseurs
• Service client : entretien de notre clientèle et accompagnement personnel de nos grands clients
• Administration : traitement des factures débiteurs et diverses tâches administratives
• Stations-service : gestion et surveillance de nos stations-service, y compris gestion des prix, inventaires et contrôle des systèmes
• Entretien & technique : organisation et coordination des révisions des réservoirs, travaux d'entretien et réparations de pannes
• Vente & marketing : commercialisation active de nos produits et services ainsi que mise en œuvre des mesures publicitaires

Ce profil nous réjouit

• Formation commerciale achevée avec CFC
• Expérience dans le secteur de l'énergie ou des stations-service un atout
• Goût pour les chiffres, l'organisation et les tâches administratives variées
• Mode de travail autonome, structuré et fiable
• Personnalité ouverte, communicative et orientée client
• Intérêt pour les contextes économiques et les thèmes de l'énergie, des combustibles et carburants ainsi que des stations-service
• Bonnes connaissances informatiques et volonté de se familiariser avec des systèmes spécifiques au secteur

LANDI Züri Unterland

60-100%

Poste
Collaborateur / Collaboratrice

Type d'emploi
à durée indéterminée

Domaine professionnel
Administration / Gestion administrative

Questions sur le processus de candidature

Service du personnel
LANDI Züri Unterland
044 217 70 30

Questions sur le poste

+41

Découvrez vos avantages

Formation continue
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.
Régime de congés attractif
Notre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, ce sont 6 semaines. De plus, la prise de congé non payé est possible.
Temps en famille
Les mères bénéficient d’un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.
Prestations d’assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs profitent notamment de réductions à l’achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.
Cadeau d’anniversaire d’entreprise
Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.

Notre processus de candidature

La candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.

Après un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.

Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels.

Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.

Ensuite, bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !

À propos de nous

LANDI Züri Unterland, dont le siège principal est à Höri, est une coopérative agricole avec plus de 100 ans d’histoire. Avec 250 collaborateurs répartis sur 22 sites dans le Zurich Unterland, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Züri Unterland – c’est aussi fenaco.