Responsable de secteur résidentiel avec expérience Spitex 80-100%

Olten SO

Infos sur l'emploi

Date de publication :28 août 2025
Taux d'activité :80 – 100%
Lieu de travail :Olten SO

Résumé de l'emploi

Senevita, leader en services pour les personnes âgées, cherche un(e) Wohnbereichsleitung. Rejoignez un environnement dynamique offrant de nombreux avantages.

Tâches

Diriger une équipe de 10 personnes et assurer la qualité des soins.
Collaborer avec collègues, familles et médecins pour un service optimal.
Gérer la planification des soins et s'assurer des objectifs atteints.

Compétences

Formation en soins infirmiers et expérience en Spitex requises.
Compétences en leadership et en gestion d'équipe.
Expertise en interRAI-HC pour évaluer les besoins.

Est-ce utile ?

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.

Pour la Senevita Résidence Bornblick à Olten, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un

Responsable de secteur résidentiel avec expérience Spitex 80-100%

Tes tâches

Tu diriges une équipe d'environ 10 collaborateurs et veilles à une collaboration respectueuse ainsi qu'à une haute qualité des soins
Tu travailles en étroite collaboration avec des collègues, des proches et des médecins
Tu réalises de manière autonome des évaluations des besoins selon les directives de RAI-HC
Tu es responsable de la planification et de la documentation des soins et veilles à ce que les objectifs de soins soient régulièrement vérifiés et adaptés

Ce que tu apportes

Une formation achevée en tant que professionnel·le en soins HF/FH
Des connaissances approfondies dans le domaine Spitex et une maîtrise de l’utilisation d’interRAI-HC
Une expérience de direction dans un poste comparable et le plaisir d’accompagner et de soutenir une équipe
Résistant·e, flexible et autonome – avec un sens pour des processus efficaces et des solutions réalisables

Nous t’offrons

Une offre variée de formations continues via l’Académie Senevita
Un lieu de travail moderne et central – facilement accessible en voiture et en transports publics
Des avantages (abonnement demi-tarif CFF, carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)
Des repas à prix réduit dans la restauration interne
Une collation gratuite avec eau minérale, café, thé, fruits et pain
De bonnes prestations sociales ainsi qu’au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)

Cette offre t’intéresse ? Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.
Pour toute question, la personne de contact mentionnée ci-dessous se tient volontiers à ta disposition par téléphone.