Sicherheitsbeauftrager / Sicherheitsbeauftragte

Gib deiner Karriere neuen Schwung!

Bei uns steht Sicherheit an erster Stelle - und du kannst aktiv dazu beitragen, dass Menschen, Prozesse und Produkte geschützt sind. Werde Teil eines Unternehmens, das Verantwortung lebt, Innovation fördert und dir die Möglichkeit gibt, Standards mitzugestalten.

Deine Aufgaben

• Sicherheitsmanagement aktiv gestalten: Du entwickelst und implementierst Sicherheitsrichtlinien und -konzepte, die den gesetzlichen Anforderungen und unseren hohen Standards entsprechen.
• Leadership: Du führst eine Sicherheitsfachkraft inkl. der fachlichen Verantwortung für den Werkschutz und der internen Nothelfer Organisation.
• Risikoanalysen und Prävention: Du führst Gefährdungsbeurteilungen durch, identifizierst Risiken und leitest präventive Massnahmen ein, um Unfälle und Zwischenfälle zu vermeiden.
• Schulungen und Sensibilisierung: Du planst und führst interne Trainings zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz durch und stärkst das Sicherheitsbewusstsein aller Mitarbeitenden.
• Audits und Kontrollen: Du organisierst regelmässige Sicherheitsbegehungen, überprüfst die Einhaltung von Vorschriften und begleitest interne sowie externe Audits.
• Lean Management einbinden: Du nutzt Methoden des Lean Managements, um Sicherheitsprozesse effizienter zu gestalten und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
• Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, um Sicherheitsstandards ganzheitlich umzusetzen.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit, Sicherheitsmanagement oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit, idealerweise in einem Produktions- oder Industrieumfeld
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien
• Erfahrung mit direkter und indirekter Führung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir

• Work-Life-Balance: Bei uns profitierst du von 5.5 bis 6 Wochen Urlaub. Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder in Teilzeit zu arbeiten. Betriebsferien gibt es nicht - deinen Urlaub planst du individuell mit deinem Vorgesetzten und Team.
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, unserem Betriebsarzt, Belohnungen für Zuverlässigkeit, exklusiven Mitarbeiterrabatten in Liechtenstein, Schweiz und Vorarlberg sowie geförderten Fitness-Abos - für Gesundheit und Freizeitspass!
• Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unserer Jahresabschlussfeier oder bei abteilungsübergreifenden Sportveranstaltungen - gemeinsam feiern und Kontakte knüpfen!
• Faire Löhne und Sozialleistungen: Sichere dir deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, Jubiläumsprämien und attraktiven Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträge und streichen den Koordinationsabzug - auch bei Teilzeitarbeit ist dein volles Gehalt versichert!