Stagiaire en marketing RH et acquisition de personnel

Tâches

• Après une introduction, vous participez à la gestion de la boîte mail centrale de recrutement, triez les demandes et prenez en charge des tâches administratives liées aux candidatures.
• Vous rédigez et publiez des annonces d’emploi et contribuez aux annonces groupées, aux candidatures spontanées et aux viviers de candidats.
• Vous participez à la présélection des candidatures, effectuez les premiers entretiens téléphoniques et coordonnez les entretiens ainsi que les journées d’observation.
• Vous collaborez aux actions de marketing RH, au contenu, aux événements ainsi qu’à de petits projets et à l’amélioration des processus.
• Vous prenez en charge d’autres tâches administratives et organisationnelles liées au recrutement, par exemple la préparation des calculs de salaire, la gestion des données et le suivi des étapes en cours.

Profil

• Formation commerciale de base achevée ou formation équivalente
• Intérêt pour les RH, le recrutement et le marketing RH ainsi que volonté d’acquérir une expérience pratique dans ces domaines
• Première expérience professionnelle souhaitée ; une formation continue en RH déjà commencée ou prévue est bienvenue, mais pas obligatoire
• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que bonnes compétences informatiques. Méthode de travail soigneuse et organisée, plaisir du contact avec des personnes diverses, initiative personnelle et fiabilité

Nous offrons

Vous bénéficierez d’un large aperçu du recrutement, de l’acquisition de personnel et du marketing RH. Vous travaillez dès le début en équipe, prenez en charge vos propres tâches après une introduction soignée et pouvez acquérir une expérience pratique pour votre parcours professionnel futur en RH.

En tant que partie de la Ville de Zurich et grâce à la taille de notre organisation, nous offrons des perspectives de développement attractives, des conditions d’emploi progressistes et d’excellentes prestations sociales.

À propos de nous

Les centres de santé pour les personnes âgées de la Ville de Zurich sont l’une des plus grandes institutions gériatriques de Suisse. Nous sommes le prestataire leader dans le domaine des soins aux personnes âgées – avec compétence, cœur et une offre complète clé en main.

Le secteur marketing RH et acquisition fait partie des ressources humaines et est responsable du recrutement ainsi que des thèmes liés au marketing RH, au marketing du recrutement et au positionnement de l’employeur. Nous collaborons étroitement avec les différents départements RH, les centres de santé et d’autres services internes.

Intéressé(e) ?

Nora Stocker, recruteuse, se tient volontiers à votre disposition pour de plus amples informations au T. +41 44 412 17 43.