Responsable Développement du Personnel & Formation Professionnelle (h/f/d) | Vigier

À propos de cette offre

Ciment, sable, gravier, béton prêt à l'emploi, produits en béton et élimination : c’est notre métier et notre passion. Nos produits représentent la sécurité, la stabilité, la créativité, un design innovant et une écologie durable. La diversité fait partie de notre programme : Vigier Holding AG réunit Vigier Ciment, Vigier Béton, Vigier Rail et Altola sous son toit. Au total, nous employons environ 750 collaborateurs issus de divers domaines spécialisés : ici, vous pouvez mettre vos compétences à profit !

Ce que vous faitesexpand_more

Souhaitez-vous façonner activement la formation initiale et continue d’un groupe d’entreprises polyvalent et développer stratégiquement la formation professionnelle ? Dans ce poste clé, vous assumez la responsabilité du développement du personnel et apportez une contribution importante à la promotion de nos collaborateurs, apprentis et stagiaires.

• Responsabilité de l’assurance et du développement stratégique des offres et outils de formation initiale et continue à l’échelle du groupe
• Responsabilité globale de la formation professionnelle au sein des entreprises Vigier en étroite collaboration avec les formateurs professionnels et pratiques
• Coordination et accompagnement des stagiaires durant leurs missions de formation au sein de l’entreprise
• Gestion et développement des systèmes de développement RH existants en tant que superutilisateur (Learning Management System, inventaire de formation, outil de certificats, etc.)
• Direction et accompagnement de projets ainsi que des mesures de gestion du changement pour l’introduction et l’optimisation d’outils RH modernes
• Identification des besoins en formation initiale et continue ainsi que conception, planification et mise en œuvre de programmes de développement correspondants
• Analyse et garantie de l’efficacité et de la durabilité des mesures de formation et de développement
• Conseil et soutien aux cadres ainsi qu’aux partenaires RH dans toutes les questions relatives au développement du personnel et à la formation professionnelle
• Mise en place et développement d’une planification systématique de la succession en collaboration avec les responsables hiérarchiques et l’équipe RH

Ce que vous apportezexpand_more

• Formation continue dans le domaine RH au niveau du certificat professionnel ou qualification équivalente
• Expérience de plusieurs années dans le développement du personnel ainsi que dans la gestion de la formation et de l’apprentissage
• Expérience dans la direction ou la participation à des projets ; formation en gestion de projet un atout
• Connaissances approfondies dans le domaine RH ainsi que dans la formation professionnelle
• Grande autonomie, force de persuasion et forte capacité de mise en œuvre
• Compétences analytiques et conceptuelles combinées à une approche pragmatique du travail
• Très bonnes compétences en informatique ainsi qu’intérêt pour les outils RH numériques et leur développement
• Allemand ou français langue maternelle avec très bonnes connaissances de l’autre langue
• Disponibilité pour des déplacements dans notre zone d’activité ainsi que permis de conduire et véhicule personnel

Ce que nous offronsexpand_more

Nous vous proposons une activité variée et responsable avec beaucoup de marge de manœuvre dans un environnement de travail dynamique avec des projets passionnants et de nombreuses possibilités de développement. Vous aurez la chance de façonner activement et durablement le développement du personnel et la formation professionnelle d’un groupe d’entreprises établi. Vous bénéficierez d’une équipe RH engagée et collégiale avec des processus décisionnels courts ainsi que d’opportunités attrayantes de formation continue et de développement. Des conditions d’emploi modernes et des prestations sociales supérieures à la moyenne complètent notre offre.

Intéressé ? Pour toute question, notre responsable RH Vigier se fera un plaisir de vous renseigner : Didier Kreienbühl, 079 367 08 27. Plus d’informations ici : https://vigier.ch/de/jobs-karriere/arbeitgeber

Intéressé ? Pour toute question, notre responsable RH Vigier se fera un plaisir de vous renseigner : Didier Kreienbühl, 079 367 08 27. Plus d’informations ici : https://vigier.ch/de/jobs-karriere/arbeitgeber

Votre contactexpand_more