Responsable de magasin Volg h/f/d

À propos de cette offre

Responsable de magasin Volg h/f/d

Ces tâches vous passionnent

• Gestion du personnel du magasin et élaboration des plannings
• Responsabilité du budget et des indicateurs clés du point de vente
• Conseil aimable et courtois à notre clientèle
• Gestion optimale des marchandises et commande des produits de vente et promotionnels
• Garantir une présentation des marchandises conforme au concept et attrayante
• Responsabilité de la gestion professionnelle de l’agence postale intégrée

Ce profil nous enthousiasme

• Formation achevée dans le commerce de détail avec CFC ou équivalent
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans la vente ou un environnement similaire (de préférence commerce de détail alimentaire)
• Goût du contact actif avec la clientèle
• Très bonnes connaissances de l’allemand
• Grande disponibilité pour des horaires flexibles
• Mode de travail autonome et fiable
• Compétences sociales et professionnelles élevées

Coopérative LANDI Aare

80-80%

Poste
Responsabilité spécialisée / de direction

Type d’emploi
CDI

Domaine professionnel
Vente / Conseil clientèle

Questions sur le processus de candidature

Christian Kestenholz
Responsable du personnel
+41 58 476 58 77

Questions sur le poste

+41

Découvrez vos avantages

Formation continue
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.
Régime de congés attractif
Notre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c’est 6 semaines. De plus, la prise de congé non payé est possible.
Temps en famille
Les mères bénéficient d’un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.
Prestations d’assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Réductions et avantages
Nos collaborateurs profitent notamment de réductions à l’achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.
Cadeau d’anniversaire
Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.

Notre processus de candidature

La candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.

Après un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.

Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels.

Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.

Ensuite, bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !

À propos de nous

La coopérative LANDI Aare est active dans les domaines de l’agriculture, du commerce de détail ainsi que dans le commerce des combustibles et carburants. Aux sites de Worb, Belp, Wichtrach, Konolfingen, Kiesen, Gerzensee, Toffen, Walkringen et Niedermuhlern, LANDI Aare est présente sur le marché en tant qu’entreprise régionale avec environ 115 collaboratrices et collaborateurs, avec des centres agricoles, des magasins LANDI, des magasins Volg, TopShop et des stations-service.