Responsable de la gestion de la chaîne d'approvisionnement (tous genres)

À propos de cette offre

Pouvez-vous diriger une organisation mondiale de la chaîne d'approvisionnement à travers sa prochaine phase de croissance et de transformation numérique ? Combinez-vous une vision stratégique avec une excellence opérationnelle dans les domaines de la logistique, des achats, de la qualité et de la fabrication ? Avez-vous la vision et le leadership pour transformer notre chaîne d'approvisionnement mondiale en un avantage concurrentiel pour l'avenir ? Alors vous devriez continuer à lire !

VOTRE MISSION

·    Définir et exécuter la stratégie de la chaîne d'approvisionnement du Groupe alignée sur la stratégie globale de l'entreprise, en conduisant la transformation vers une chaîne d'approvisionnement numérique de premier ordre.

·    Diriger et développer notre Centre Logistique Global dans les domaines des Achats, de la Qualité et de l'Excellence Opérationnelle, en assurant une haute performance et une excellence opérationnelle.

·    Piloter les initiatives de transformation liées à la logistique, à la fabrication, à l'assemblage et aux ERP pour améliorer l'efficacité, la scalabilité et la valeur client.

·    Assurer une performance opérationnelle exceptionnelle, incluant la livraison à temps, les niveaux de service, les normes de qualité, la gestion des stocks et l'optimisation du fonds de roulement.

·    Construire et renforcer des relations stratégiques avec les clients clés, les prestataires logistiques, les fournisseurs et les partenaires de production en Europe et en Asie.

·    Développer les capacités organisationnelles par la gestion des talents, le développement du leadership, la formation et la planification de la succession.

·    Favoriser une culture d'amélioration continue, de sécurité, de responsabilité et d'orientation client au sein de l'organisation mondiale de la chaîne d'approvisionnement.

VOTRE PROFIL

·    Diplôme de licence ou master en ingénierie, gestion de la chaîne d'approvisionnement, logistique ou domaine connexe.

·    8 à 10 ans ou plus d'expérience en leadership dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la fabrication, l'assemblage et la gestion de la qualité dans un environnement international.

·    Expertise avérée en stratégie de chaîne d'approvisionnement, logistique, entreposage automatisé, opérations de fabrication, gestion des partenaires et transformation des affaires.

·    Une expérience dans une industrie similaire est fortement préférée.

·    Bonne compréhension des leviers financiers, de la gestion du fonds de roulement et des systèmes informatiques ERP/logistique.

·    Maîtrise professionnelle de l'anglais et de l'allemand ; des langues supplémentaires sont un avantage.

·    Succès démontré en leadership dans des environnements multiculturels, avec la capacité d'inspirer, de développer et de diriger des équipes performantes.

·    Orienté résultats, pragmatique et centré sur le client, avec une forte orientation processus et d'excellentes compétences en gestion des parties prenantes.

ADN D'ANGST+PFISTER

Le groupe Angst+Pfister est un partenaire de développement et de production leader pour les composants industriels depuis plus de 100 ans. En tant que spécialiste mondial des produits et matériaux, Angst+Pfister sert des clients - notamment en Europe, aux États-Unis et en Asie. Nous développons et fabriquons des solutions produits personnalisées et innovantes en collaboration avec nos clients.

POURQUOI CHOISIR A+P

·    Un rôle de leadership stratégique avec une responsabilité de bout en bout pour la chaîne d'approvisionnement mondiale, la logistique, les achats et les fonctions qualité du Groupe.

·    L'opportunité de façonner et de piloter la transformation numérique de la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise et la stratégie opérationnelle à long terme.

·    Collaboration directe avec la direction exécutive et les parties prenantes internationales, avec un haut niveau de visibilité et d'influence.

·    Un environnement international et dynamique offrant des opportunités significatives de croissance professionnelle, de développement du leadership et d'impact.

 Avons-nous suscité votre intérêt ? Pour plus d'informations sur les avantages monétaires, le processus de recrutement et la culture d'entreprise, visitez notre site web : People & Career | Angst+Pfister ( angst-pfister.com )