Junior Business Partner Controlling (f/m/d) 100%

  • Annonce expirée
  • 100%
  • Durée indéterminée
  • Reinach

À propos de cette offre

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Wir suchen für unseren Bereich Finance & Controlling eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team als Junior Business Partner Controlling im Sales Center Schweiz unterstützt. In dieser vielseitigen Funktion verbinden Sie Controlling, Finance und Fleet Management und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.

Worum geht es in der Stelle?

Begeistert es Sie, Zahlen zu analysieren, Zusammenhänge zu erkennen und daraus fundierte Entscheidungsgrundlagen abzuleiten? Macht es Ihnen Freude, Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zu unterstützen und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln? Interessieren Sie sich zudem für operative Aufgaben im Bereich Fleet Management?

Dann könnten Sie genau die Person sein, die wir suchen. In dieser Funktion unterstützen Sie die Weiterentwicklung unseres Controllings und leisten gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zu effizienten Finance- und Fleet-Management-Prozessen.

 

Junior Business Partner Controlling (f/m/d) 100%

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

Sie werden

  • die operativen Controlling-Aktivitäten (inkl. Buchhaltung) im Tagesgeschäft unterstützen und bei Budgetierungen, Forecasts sowie Monats- und Jahresabschlüssen mitwirken.
  • betriebswirtschaftliche Kennzahlen, Reports sowie Deckungsbeitrags-, Kosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen erstellen und auswerten.
  • Vorbereitung von Umsatzsteuermeldungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
  • die Fachbereiche als betriebswirtschaftlicher Ansprechpartner bei finanziellen und operativen Fragestellungen unterstützen.
  • im Kostenstellencontrolling mitarbeiten sowie Optimierungs- und Effizienzsteigerungspotenziale identifizieren.
  • das operative Fleet Management betreuen, einschliesslich Fahrzeugdisposition, Stammdatenpflege sowie der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
  • an der Weiterentwicklung von Prozessen, Reports, Dashboards und digitalen Lösungen im Bereich Finance & Controlling mitwirken.

 

Was erwarten wir von Ihnen?

Sie

  • verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • bringen erste Berufserfahrung im Bereich Controlling, Finance oder Accounting mit.
  • besitzen eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
  • verfügen über gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, und interessieren sich für digitale Tools und Reporting-Systeme.
  • überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung.

 

Was können Sie von uns erwarten?

  • Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
  • Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
  • Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Fernarbeit, um unsere Mitarbeitenden bei der Wahrung eines gesunden Gleichgewichts zu unterstützen.
  • Wir legen großen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden, indem wir ihnen eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Gesundheitsleistungen bieten, die das allgemeine Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördern.
  • Wir unterstützen familienfreundliche Konzepte, einschließlich Kindertagesstätten und Kinderbetreuung in den Ferien, um unseren Mitarbeitenden zu helfen, ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen zu vereinbaren.

 

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