Spécialiste RH / Spécialiste en gestion de la santé en entreprise

À propos de cette offre

Tâches

• Stratégie & déploiement : Vous développez et mettez en œuvre une stratégie globale de gestion de la santé en entreprise (GSE) pour les cliniques Suva, en vous basant sur la GSE de la Suva
• Responsabilité professionnelle : Vous assumez la responsabilité globale professionnelle de la gestion des absences, de la prévention et de l'intervention précoce ainsi que des offres de prévention existantes et nouvelles
• Analyse & mesures de prévention : Vous analysez systématiquement les données et causes d'absence et en déduisez des mesures ciblées de prévention et d'intervention
• Conseil & formation : Vous conseillez et formez les cadres dans la gestion des absences de courte et longue durée ainsi que sur les questions de santé, en tenant compte des exigences légales et des processus internes
• Gestion de cas : Vous accompagnez les collaborateurs en arrêt de longue durée ou accidentés et coordonnez les groupes d'intérêt concernés dans le cadre de la gestion de cas. En tant que personne de contact centrale, vous êtes disponible pour toutes les questions relatives à la gestion de cas
• Indicateurs & mesure du succès : La définition, la collecte et l'évaluation des indicateurs pour mesurer le succès (par exemple, réduction des jours d'absence, des coûts ou du turnover) font également partie de votre domaine de responsabilité
• Projets & développement : Vous dirigez et pilotez de manière autonome des projets transversaux de GSE et développez continuellement nos offres de santé avec de nouvelles idées et impulsions. De plus, vous participez à des projets transversaux de GSE, de sécurité au travail et de protection de la santé

Profil

• Formation & qualification : Vous disposez d'une formation achevée en psychologie du travail, organisationnelle ou du personnel, en gestion de la santé, en gestion de cas ou d'une qualification comparable
• Expérience : Vous avez plusieurs années d'expérience en gestion de la santé en entreprise et une expérience dans le secteur de la santé est un avantage
• Connaissances spécialisées : Vous maîtrisez bien le droit du travail ainsi que le domaine des assurances sociales et êtes familier avec les indicateurs, les statistiques et les méthodes de gestion de projet
• Animation & formation : Vous avez de l'expérience dans l'animation d'ateliers et la conduite de formations
• Méthode de travail & personnalité : Une manière de travailler autonome, structurée et orientée solutions vous caractérise tout comme l'empathie, la compétence en conseil et la capacité de persuasion
• Langues & informatique : Vous maîtrisez l'allemand au niveau langue maternelle et disposez d'excellentes connaissances en français (au moins C1) ou inversement. De très bonnes compétences informatiques sont pour vous une évidence
• Lieu de travail : Votre lieu de travail principal est au choix à Bellikon ou à Sion. Une collaboration régulière intersites est requise

Qui sommes-nous ? Les cliniques Suva (Sion et Bellikon) sont des acteurs importants de la réhabilitation en Suisse et offrent un accompagnement interdisciplinaire de haut niveau. Nos établissements se distinguent par une culture centrée sur l'humain, l'innovation thérapeutique et la réintégration durable. Faire partie de notre équipe signifie évoluer dans un environnement dynamique où la santé des patientes et patients commence par celle de nos propres collaborateurs.

Des collaborateurs en bonne santé sont la clé du succès durable.
Dans ce poste nouvellement créé, vous avez la chance de construire stratégiquement, de développer et d'influencer durablement la gestion de la santé en entreprise des cliniques Suva. Vous assumez la responsabilité – de la vision à la mise en œuvre jusqu'à l'impact mesurable. Souhaitez-vous non seulement gérer la santé, mais aussi la façonner activement et faire bouger les choses ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en compte pour ce poste.

Avantages - un bon travail nécessite de bonnes conditions

• 50 % de réduction de la prime d'assurance maladie
• Prestations attrayantes de prévoyance
• Conciliation travail-famille : crèche interne, soutien financier pour la garde d'enfants externe
• Jours libres le jour de l'anniversaire ainsi que certains jours fériés hors canton
• Offre interne étendue de formations continues ainsi que participation à des formations externes
• Utilisation gratuite du centre d'entraînement et de loisirs
• Infrastructure moderne dans un cadre paysager attrayant près de Zurich