Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter HRM (w/m/d)

Aufgaben

• Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Arbeitszeugnisse und Bestätigungen
• Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für Fragen der Mitarbeitenden im Zusammenhang mit dem Aufgabengebiet
• Aufenthaltsbewilligungen

Profil

• Kauffrau oder Kaufmann EFZ mit Weiterbildung als Personalassistentin oder Personalassistent
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich (HR-Administration)
• Fundierte Anwenderkompetenz in einem Personalinfosystem (SAP/ERP-HCM bevorzugt)
• Polypoint (PEP) Kenntnisse von Vorteil
• Exakte und zuverlässige Arbeitsweise

Vorteile

||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich

Kontakt

Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2605): Frau L. Jorns Leiterin HR Service Center Tel: +41 (0)32 627 48 05

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.