Responsable Service Technique : en technique du bâtiment

À propos de cette offre

Responsable Service Technique : en technique du bâtiment 80-100%

Lieu de travail

Zurich

Temps de travail

80-100%

Début du travail

immédiatement ou selon accord

Est-ce toi ?

Tu souhaites participer activement à la gestion technique des installations et jouer un rôle central entre le client, l’exploitation et la direction ? Dans cette fonction, tu es responsable des aspects techniques d’un mandat clé exigeant, tu développes les processus et standards et veilles à ce que la qualité, la conformité et l’orientation service restent à un niveau élevé.

Ce qui t’attend

• Tu es l’interlocuteur central pour toutes les questions techniques dans le cadre du mandat.
• Tu conseilles les clients, la gestion des comptes et les départements opérationnels sur les questions techniques et développes des solutions adaptées.
• Tu assures le respect des exigences légales, réglementaires et normatives dans l’exploitation des installations techniques du bâtiment.
• Tu coordonnes et mets en œuvre les exigences techniques spécifiques au client.
• Tu développes continuellement les standards techniques, les processus et les concepts d’exploitation.
• Tu définis, surveilles et analyses les indicateurs clés techniques (KPIs) et prends les mesures appropriées en cas d’écarts.
• Tu assures une gestion professionnelle de l’exploitation ainsi qu’une documentation technique complète et uniforme.
• Tu surveilles la qualité du service et initie, si nécessaire, des mesures d’amélioration et de correction.
• Tu travailles en étroite collaboration avec les clients, les spécialistes, les équipes opérationnelles et la gestion des comptes.

Ce que tu apportes

• Formation technique de base achevée, idéalement en électrotechnique, technique industrielle ou technique du bâtiment
• Formation continue au niveau HF, HFP ou FH
• Connaissances approfondies en technique du bâtiment, notamment CVC et électrotechnique
• Bonne connaissance des exigences légales et normatives pertinentes
• Expérience de plusieurs années en gestion technique des installations, exploitation des bâtiments, gestion de service ou environnement comparable
• Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions
• Compréhension prononcée des besoins des clients ainsi que des contextes économiques
• Personnalité communicative avec une présence assurée et une forte orientation client
• Joie de coordonner différents acteurs et de faire avancer ensemble des solutions

Ce que nous t’offrons

• Large éventail de possibilités de développement interne
• 16 semaines de congé maternité
• Fêtes du personnel et programmes de reconnaissance
• Travail à temps partiel et partage de poste : modèles de travail flexibles adaptés à ta vie
• Attrayante caisse de pension ISS Suisse propre
• Abonnements mobilité avantageux de Swisscom pour toute la famille
• Plateforme d’offres pour le personnel avec des réductions et conditions spéciales attractives
• Intégration structurée lors de la phase initiale

Prêt pour nous ? Nous le sommes pour toi.

Chaque jour, chez ISS Suisse, nous veillons à ce que bureaux, laboratoires, aéroports, sites de production, gares, écoles et hôpitaux fonctionnent et soient agréables à vivre. Nos plus de 14’000 collaborateurs créent des espaces de vie dans toute la Suisse où plus d’un million de personnes se sentent bien et peuvent s’épanouir chaque jour.

ISS est synonyme d’innovation, de qualité de service et de proximité client. En tant que leader du marché, nous offrons des emplois sûrs, de nombreuses perspectives de développement et une culture d’entreprise marquée par la reconnaissance, la sécurité au travail vécue et la responsabilité – visible dans cinq programmes, plus de 200 possibilités de formation et perfectionnement ainsi que l’utilisation cohérente de produits et solutions durables.

À propos de nous

Histoires de collaborateurs

Chers prestataires de services en personnel : pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Merci beaucoup.
Veuillez noter : nous acceptons volontiers les candidatures par courrier, mais les documents ne seront pas retournés.

Votre contact

Matthew Davies
Spécialiste en acquisition de talents
Téléphone : +41 58 787 80 21

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