Responsable Transformation 80% - 100% (h/f/d)

Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.

VOS TÂCHES

• Permettre l’analyse de problèmes complexes, identifier des solutions innovantes et développer des recommandations stratégiques qui favorisent la simplification du modèle opérationnel et les gains d’efficacité

• Diriger la traduction des priorités stratégiques en plans d’action concrets, en les exécutant avec une approche pratique et une attitude "can-do"

• Élaborer des documents de prise de décision pour la direction, incluant l’identification du potentiel d’efficacité top-down et les leviers respectifs pour leur réalisation ainsi que la présentation des options de mise en œuvre

• Favoriser des relations solides avec les parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation, assurant une communication et une coordination efficaces

• Faire avancer l’agenda de transformation en engageant de manière proactive les parties prenantes à travers l’organisation, facilitant le changement culturel et la gestion du changement

VOTRE PROFIL

• Diplôme universitaire ou équivalent en économie, finance, administration des affaires ou domaine connexe

• Minimum 5 à 10 ans d’expérience dans le développement et la mise en œuvre de stratégies, avec un historique avéré de conduite de transformations d’entreprise à un niveau senior

• Expérience dans la direction d’équipes internationales et la gestion de projets à grande échelle, avec un historique prouvé d’impact organisationnel significatif, par exemple simplification mesurable du modèle opérationnel et/ou économies de coûts de plusieurs millions

• Compréhension approfondie et expérience du développement stratégique, de la conception à l’exécution, avec un focus sur la réingénierie du Target Operating Model (TOM), l’amélioration des processus et l’exploitation de la technologie

• Capacité avérée à piloter les améliorations du TOM et la réalisation des gains d’efficacité en dirigeant des équipes transversales et en collaborant avec les parties prenantes

• Excellentes compétences en résolution de problèmes, avec la capacité d’analyser des questions complexes et de développer des solutions créatives

• Solides compétences en leadership et collaboration, avec la capacité de tirer efficacement parti des compétences diverses des groupes et des individus

• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une maîtrise de l’anglais et de l’allemand

• Joueur d’équipe très motivé, orienté solution, avec une forte éthique de travail et une attitude positive

• Utilisateur compétent des applications MS Office, en particulier PowerPoint et Excel pour le calcul des business cases

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D’autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre site carrière .

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