Responsable de l'Analyse, EMEA

À propos de cette offre

Responsable de l'Analyse, EMEA

Aon recherche un Responsable de l'Analyse EMEA pour notre division Solutions de Réassurance.

Rejoignez notre équipe de premier plan dans l'industrie et jouez un rôle clé en obtenant des résultats pour nos clients en fournissant des solutions analytiques innovantes et impactantes dans l'ensemble de nos opérations de réassurance EMEA.

En tant que Responsable de l'Analyse EMEA, vous serez à la fois un leader stratégique et opérationnel, guidant les stratégies basées sur les données, l'innovation et l'expansion commerciale au sein des équipes actuarielles et de modélisation des catastrophes de la réassurance EMEA d'Aon. Ce poste requiert un cadre accompli avec une solide expérience en leadership analytique, relations clients et développement des talents. Vous superviserez une équipe analytique performante, encouragerez la collaboration interfonctionnelle et promouvrez une culture axée sur l'excellence et l'amélioration continue.

Il s'agit d'un poste hybride pouvant être basé dans l'un de nos bureaux européens (par exemple : Hambourg, Madrid, Milan, Paris, Prague, Zurich).

À quoi ressemblera la journée

Leadership stratégique et financier

• Définir et mettre en œuvre la stratégie analytique de la réassurance EMEA alignée sur les objectifs commerciaux d'Aon.
• Capacité à diriger des équipes dans plusieurs domaines d'expertise, y compris Cat et Actuariat.
• Aux côtés de la direction locale et mondiale, piloter une vision et une stratégie garantissant que les capacités analytiques de la réassurance EMEA d'Aon sont leaders sur le marché.
• Stimuler la croissance des revenus grâce à l'innovation des données, la modélisation prédictive et des insights exploitables.
• Diriger la budgétisation et l'allocation des ressources pour les initiatives analytiques à travers l'EMEA.

Engagement client et impact externe

• Servir de conseiller de confiance aux clients seniors, en fournissant des solutions analytiques à fort impact qui répondent à des défis commerciaux complexes.
• Construire et maintenir des relations solides avec les parties prenantes clés, y compris les cadres dirigeants.
• Assurer la livraison d'une valeur client exceptionnelle grâce à des analyses personnalisées et à la narration des données.
• Représenter les capacités analytiques d'Aon lors d'événements sectoriels et de forums de leadership éclairé.

Leadership d'équipe et collaboration interne

• Diriger et développer une équipe diversifiée de professionnels de l'analyse à travers l'EMEA, favorisant une culture d'innovation et de responsabilité.
• Collaborer avec les leaders commerciaux à travers les lignes de solutions pour intégrer l'analyse dans les offres principales.
• Promouvoir le développement des talents, le mentorat et la planification de la succession au sein de la fonction analytique.
• Stimuler les opportunités de vente croisée et de montée en gamme grâce à des insights basés sur les données et la collaboration.

Compétences et expériences menant au succès

• Minimum 15 ans d'expérience en analyse, actuariat ou modélisation cat ou domaines connexes, avec des rôles de leadership dans de grandes organisations.
• Succès avéré dans la gestion d'équipes importantes et géographiquement dispersées et dans la réalisation d'un impact commercial mesurable.
• Expertise en modélisation prédictive et plateformes analytiques avancées.
• Solide sens financier et capacités de réflexion stratégique.
• Compétences exceptionnelles en communication et relations interpersonnelles, avec la capacité d'influencer les parties prenantes seniors.
• Esprit entrepreneurial axé sur l'innovation, l'efficacité et la satisfaction client.
• Haute intelligence émotionnelle, adaptabilité et passion pour le leadership du changement.

Comment nous soutenons nos collègues

En plus de notre package complet d'avantages sociaux, nous encourageons une main-d'œuvre inclusive. De plus, notre environnement agile vous permet de gérer votre bien-être et votre équilibre vie professionnelle/vie privée, garantissant que vous puissiez être votre meilleur vous-même chez Aon. En outre, tous les collègues bénéficient de deux « Journées Mondiales du Bien-être » chaque année, vous encourageant à prendre du temps pour vous concentrer sur vous-même.  Nous proposons également une variété de solutions de style de travail pour nos collègues. 

Notre culture d'apprentissage continu vous inspire et vous équipe pour apprendre, partager et grandir, vous aidant à atteindre votre plein potentiel. En conséquence, chez Aon, vous êtes plus connecté, plus pertinent et plus valorisé.

Aon valorise un lieu de travail innovant et inclusif où tous les collègues se sentent habilités à être leur vrai soi. Aon est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.

Aon offre des chances égales d'emploi à tous les employés et candidats sans distinction de race, couleur, religion, croyance, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap, statut de vétéran, état civil, statut de partenaire domestique ou autre statut légalement protégé. 

Nous nous engageons à offrir des chances égales d'emploi et à favoriser un lieu de travail inclusif. Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de candidature ou d'entretien, veuillez nous en informer. Vous pouvez demander des aménagements en envoyant un courriel à ReasonableAccommodations@Aon.com ou à votre recruteur. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins et garantir une expérience juste et équitable.

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