Partenaire de service RH (h/f/d) 50-100%

Le Bellevue Medical Group est unréseau interdisciplinaire de centres de compétence en neurologie, neurochirurgie et neuropsychologie, comptant environ 200 collaborateurs en Suisse alémanique.Chaque année, des milliers de patients sont traités chez nous, tant en ambulatoire qu'en hospitalisation. Nous misons sur un diagnostic moderne, une thérapie individualisée ainsi qu'un accompagnement personnel et durable.

Pour renforcer notre département RH, nous recherchons une personne engagée et motivée qui soutiendra notre entreprise en pleine croissance avec compétence et passion.

Dans cette fonction polyvalente, vous assumerez les principales tâches suivantes :

• Administration du personnel tout au long du cycle de vie de l'employé - de la rédaction des contrats de travail aux modifications contractuelles jusqu'aux certificats de travail
• Point de contact compétent pour les questions liées aux assurances et au personnel
• Participation active au traitement des salaires en tant qu'interface avec notre partenaire fiduciaire
• Gestion des déclarations d'accidents et de maladies, allocations familiales, impôt à la source et indemnités EO
• Contrôle de la gestion des absences
• Élaboration de reportings et d'analyses RH
• Développement conjoint du département RH en équipe

• Au moins cinq ans d'expérience pratique en administration du personnel, complétée par des connaissances approfondies en traitement de la paie
• Formation commerciale achevée ainsi qu'une formation continue dans le domaine RH
• Très bonnes connaissances du droit du travail et de la sécurité sociale suisse
• Méthode de travail autonome et responsable
• Personnalité discrète, orientée service, avec plaisir au contact humain
• Maîtrise des outils RH courants et de MS Office
• Disponibilité le mardi matin et le vendredi (jours de présence obligatoires)

• Un poste varié avec la possibilité d'apporter vos propres idées et de participer activement à la conception des processus
• Participation à des projets RH passionnants
• Courts circuits de décision dans un environnement de travail simple et valorisant
• Une équipe amicale, serviable et motivée qui vous accueillera chaleureusement
• Modèles de travail modernes : possibilité de télétravail et horaires flexibles
• Conditions d'emploi attractives et possibilités de développement

Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature avec CV, certificats de travail et la réponse aux trois questions suivantes (au lieu d'une lettre de motivation) :

• Qu'est-ce qui vous motive à travailler en tant que Partenaire de service RH dans un environnement médical ?
• Qu'est-ce qui, selon vous, fait un excellent service RH ?
• Que signifie pour vous le travail d'équipe ?