Technicien en froid Opérations Datacenter (a)

À propos de cette offre

Souhaitez-vous façonner activement l'avenir de Green ?

Dans ce poste clé important, vous contribuez de manière significative à ce que nos installations techniques ultramodernes dans les centres de données soient exploitées de manière fiable et sécurisée. En tant que technicien/ne en froid Opérations Datacenter (a), vous faites partie d'une équipe expérimentée et bien rodée de spécialistes, qui se distingue par une forte cohésion et une atmosphère de travail collégiale. 

Sur notre site de Dielsdorf (Zurich), une activité passionnante vous attend, qui peut être exercée à la fois sur place et en mobilité. Avec nous, vous contribuez activement à assurer le bon fonctionnement de nos centres de données et à garantir les normes les plus élevées en matière d'infrastructure technique.

Devenez membre d'une entreprise qui mise non seulement sur la technologie la plus moderne, mais aussi sur un environnement de travail où l'esprit d'équipe, le soutien mutuel et le développement personnel sont primordiaux.

Votre domaine de responsabilité

Dans ce rôle passionnant, vous êtes responsable du bon fonctionnement et du développement de nos installations techniques sur les sites de centres de données à Dielsdorf (Zurich). Vos tâches comprennent :

• Maintenance, modernisation et renouvellement de toutes les installations de froid et de climatisation afin de garantir les normes opérationnelles les plus élevées
• Prise en charge de la responsabilité opérationnelle de nos installations techniques et garantie d'un fonctionnement sans interruption
• Collaboration étroite avec les fournisseurs pour la maintenance et l'entretien de toutes les installations critiques
• Réalisation et gestion de projets dans le domaine de la maintenance et de la modernisation afin d'optimiser continuellement notre infrastructure
• Contrôles réguliers et réalisation de tests pour les scénarios d'urgence et de panne afin d'assurer la sécurité opérationnelle
• Interlocuteur/trice pour toutes les questions relatives au domaine du froid et de la climatisation, tant en interne qu'en externe

Ce poste vous offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique avec une technologie de pointe et de contribuer de manière essentielle à la stabilité et au développement de nos centres de données.

Vos compétences

• Formation professionnelle achevée dans le domaine de la technique du froid, de la technique du bâtiment ou de la mécanique, idéalement complétée par une qualification supérieure telle que technicien en froid HF
• Approche de travail et de réflexion orientée processus, précise et fiable
• Excellentes compétences organisationnelles et exigence élevée en matière de qualité
• Flexibilité et résistance au stress, même dans des situations exigeantes
• Travail autonome avec un haut degré de responsabilité personnelle et de motivation
• Maîtrise assurée de l'allemand à l'oral et à l'écrit, connaissances en anglais un atout
• Disponibilité pour assurer des services de garde en tant que composante fixe de l'activité

Chez nous, vous trouverez un environnement de travail collégial où l'esprit d'équipe est primordial. Votre équipe vous soutiendra particulièrement lors de la phase initiale afin que vous puissiez vous familiariser rapidement et vous sentir à l'aise. Green vous offre des voies de décision courtes et des hiérarchies plates, vous permettant d'apporter vos idées et de participer activement à leur mise en œuvre. 

Nous sommes dans une phase de croissance passionnante et façonnons l'avenir numérique de la Suisse avec un esprit pionnier et une force d'innovation. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficiez d'un environnement de travail moderne à Dielsdorf (Zurich).

Nos collaborateurs apprécient la mentalité start-up d'une PME que nous vivons chez nous et s'investissent avec beaucoup de passion et d'enthousiasme. Devenez membre de Green et façonnez avec nous l'avenir numérique !

Vous êtes partant ?

Nous nous réjouissons de candidatures de toutes sortes (a) – le (a) symbolise la diversité, également dans notre intitulé de poste. Veuillez soumettre votre candidature uniquement via le bouton « Postuler maintenant », car nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures par d'autres canaux, tels que par e-mail. 

Si vous avez des questions concernant notre processus de candidature ou un poste vacant, vous pouvez nous contacter à tout moment à l'adresse e-mail recruiting@green.ch. Nous vous prions de comprendre que nous sommes difficilement joignables par téléphone, car nous sommes souvent engagés dans des entretiens.

Que se passe-t-il après votre candidature ? Après réception de votre candidature, nous l'examinerons attentivement. Nous vous contacterons dans les 7 jours suivant la réception de votre candidature pour vous donner un retour. Notre objectif est de rendre le processus de candidature aussi transparent et agréable que possible pour vous.

Si vous êtes présélectionné, nous vous inviterons à un premier entretien (via Teams) au cours duquel nous pourrons mieux nous connaître et déterminer ensemble si nous sommes compatibles.

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! 

Veuillez noter que pour le recrutement, nous ne collaborons qu'avec des agences de placement que nous connaissons déjà et avec lesquelles nous avons convenu des conditions. Nous vous prions donc de ne pas soumettre de dossiers non sollicités.