Senior Frontend-Entwickler/in 80-100%

Senior Frontend-Entwickler/in 80-100%

So sieht dein Alltag aus

• Zum Herzstück: Du gestaltest für die Leistungsprüfung und Kostengutsprache die Frontends der Zukunft und arbeitest mit einem modernen Technologie-Stack – von Angular und Nx mit Ngrx, Jest, Vitest und Playwright bis hin zu REST-Schnittstellen, OIDC, CI/CD-Pipelines und Kubernetes.
• Zu Beginn übernimmst du den Lead in der Frontend Arbeitsgruppe, konzipierst die neuen Frontends, entwickelst das MVP und baust und etablierst gemeinsame Component-Foundations sowie ein skalierbares Design-System.
• Du realisierst und verantwortest sichere, architekturkonforme, nutzerfreundliche und barrierefreie Lösungen und stellst mit automatisierten Tests und Code-Reviews eine hohe Qualität sicher.
• Als Mitglied einer DevOps-Organisation begleitest du die Software von der Konzeption bis zum Betrieb, arbeitest mit mehreren Teams zusammen, teilst dein Wissen und coachst Entwicklerinnen und Entwickler bei der Umsetzung der neuen Frontend-Lösungen.
• Mit modernen Engineering-Praktiken wie Clean Code, Clean Architecture, Domain-Driven Design und funktionalen Programmierprinzipien arbeitest du täglich.
• Dein Domänenwissen rund um die Leistungsprüfung und Kostengutsprache baust du kontinuierlich aus und trägst aktiv zu einer Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung bei.

Das bringst du mit

• Das Wichtigste zuerst: Du entwickelst seit mindestens fünf Jahren Frontends mit modernen Webtechnologien und löst auch komplexe Herausforderungen mit Freude.
• Du hast Erfahrung mit Storybook.js, Figma und dem Abgleich mit bestehenden Component Libraries sowie mit Angular, TypeScript, Nx und modernen Webtechnologien. Zusätzliche UI/UX-Kenntnisse sind ein Plus.
• Die Basis hast du mit einem Studium oder eine Informatikausbildung gelegt; spannende Karrierewege ausserhalb klassischer Laufbahnen begrüssen wir genauso.
• Moderne, AI-gestützte Engineering-Tools setzt du gezielt ein, prüfst deren Resultate kritisch und übernimmst Verantwortung für Qualität, Sicherheit und den sorgfältigen Umgang mit Daten.
• Das Entwickeln von sauberem, nachhaltigem und wartbarem Code ist für dich selbstverständlich. Du hältst dein technologisches und methodisches Wissen aktuell und verstehst Refactoring sowie Legacy-Code als Teil einer nachhaltigen Softwareentwicklung.
• Du arbeitest gerne teamübergreifend und übernimmt Verantwortung. Dabei unterstützt du deine Kolleginnen und Kollegen mit deinem Wissen, kommunizierst kompetent und lebst ein Lean-Agile-Mindset nach SAFe.

Gute Argumente - typisch CSS

• Arbeite flexibel: Dein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs. Dank Laptop mit integrierter SIM Karte und weiteren technischen Möglichkeiten kein Problem.
• Bilde dich weiter: Bleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen.
• Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
• Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
• Nimm dir eine Auszeit: Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.
• Geniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.

Kontakt

Fragen zur Stelle an deine/n People Lead?
Marco Hort ist für dich da.
+41 58 277 11 28

Fragen zum Bewerbungsprozess?
Kerstin Wessel ist für dich da.
058 277 46 51

Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.