Partenaire commercial RH senior

À propos de cette offre

Partenaire commercial RH senior

80 %, dès que possible ou selon accord

Votre environnement de travail

Avec plus de 1000 collaborateurs, la Médecine universitaire de l’âge FELIX PLATTER est l’une des institutions leaders en Suisse pour la médecine aiguë du vieillissement, la neurologie, la réhabilitation ainsi que la psychiatrie gériatrique.

Chez nous, la plus haute compétence médicale se conjugue à une véritable empathie – devenez membre de notre équipe engagée !

Vos activités

Accompagnement professionnel des cadres à différents niveaux hiérarchiques dans toutes les questions liées au personnel

Soutien lors des changements, réorganisations ainsi que dans le développement des équipes et des unités organisationnelles

Accompagnement des cadres dans le développement de leur rôle de leader et renforcement d’une culture de leadership moderne

Conduite d’entretiens exigeants ainsi que soutien dans les situations de conflit, de performance et de changement

Collaboration étroite avec les départements RH spécialisés et garantie d’un accompagnement RH global

Participation à la ronde annuelle des salaires, aux travaux de fin d’année ainsi qu’à d’autres processus RH récurrents

Assurer une mise en œuvre correcte et ponctuelle des processus RH pertinents en respectant les directives internes ainsi que les dispositions légales et celles relatives à la CCT

Maîtrise des indicateurs RH, statistiques et analyses ainsi que capacité à en tirer des conclusions pertinentes et des recommandations d’action

Ce que nous offrons

• Un climat de travail motivant : vous travaillez dans un environnement innovant et soutenant, où le professionnalisme et l’esprit d’équipe sont valorisés.
• Diversité et intégration : vous ferez partie d’une équipe internationale qui considère la diversité comme une force et valorise une collaboration inclusive.
• Conditions d’emploi attractives : vous bénéficiez d’une caisse de pension du canton de Bâle-Ville, d’au moins cinq semaines de vacances ainsi que de cinq jours de flexibilité supplémentaires.
• Activité exigeante et variée : vous assumez la responsabilité de thèmes RH variés et accompagnez les cadres de manière compétente et orientée solutions.
• Participation active aux RH : vous apportez votre expérience et vos idées et soutenez le développement des processus et instruments RH.

Votre profil

Plusieurs années d’expérience en tant que partenaire commercial RH, idéalement dans le secteur de la santé ou dans un environnement complexe comparable

Une formation supérieure en gestion des RH, par exemple spécialiste RH avec certificat fédéral de capacité ou une qualification équivalente

Maîtrise assurée et sûre des lois, CCT, règlements et directives – habitué à les appliquer de manière amicale et respectueuse – mais ferme

Assurance dans le traitement de questions complexes liées au personnel, au leadership et au droit du travail

Expérience dans le conseil et l’accompagnement des cadres à différents niveaux de direction

Compétence avérée en conseil, aisance en communication et sens de la négociation

Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions ainsi qu’une forte orientation au service

Maîtrise impeccable de l’allemand à l’oral et à l’écrit