Spécialiste en prévention de la cybercriminalité 80-100%

À propos de cette offre

Le monde numérique offre des opportunités – mais aussi de nouveaux dangers. Rejoignez la police cantonale et engagez-vous dans un environnement dynamique pour la sécurité numérique et la prévention des infractions dans le cyberespace. Dans cette fonction polyvalente, vous alliez expertise, prévention et travail de sécurité, contribuant directement à la protection de la population, des autorités et des entreprises. Attendez-vous à une mission porteuse de sens avec une marge de manœuvre, un impact sociétal et une grande actualité.

• Conception et mise en œuvre de mesures efficaces de prévention et de sensibilisation dans le domaine de la cybercriminalité et de la sécurité numérique.
• Développement, organisation et réalisation de conférences, formations et conseils pour les autorités, les entreprises et la population.
• Rédaction de contenus d’information et de prévention adaptés aux groupes cibles sur des thèmes actuels dans les domaines de la sécurité numérique, de la criminalité numérique et de la cybercriminalité.
• Personne de contact spécialisée pour les questions relatives à la prévention de la cybercriminalité et à la sécurité numérique.
• Collaboration avec des services spécialisés internes et externes, des autorités et des commissions, et soutien de la direction du secteur dans les tâches de coordination et d’administration.
• Soutien à l’analyse et à la lutte contre les cyberdélits.

• Diplôme universitaire ou de haute école spécialisée (Bachelor/Master) en cybersécurité, informatique avec spécialisation en sécurité de l’information, informatique légale ou dans un domaine comparable.
• Idéalement, expérience professionnelle dans le domaine de la police judiciaire ou de la police de sécurité.
• Connaissances et expérience pratique en gestion de projets ainsi qu’en conception et transmission de contenus de formation et de prévention sont un atout.
• Intérêt marqué pour la cybercriminalité et les technologies numériques ainsi que volonté de formation continue professionnelle.
• Méthode de travail analytique, conceptuelle et structurée, associée à une grande initiative personnelle et résistance au stress.
• Personnalité orientée vers le travail en équipe, engagée et autonome, avec d’excellentes compétences en communication et en organisation.
• Très bonne expression écrite et orale en allemand et très bonnes connaissances en français (ou bilingue).

• Prestations sociales et prévoyance attractives
• Employeur sûr et système salarial transparent, cadeaux d’ancienneté (temps ou argent)
• Environnement dynamique dans une grande organisation, contacts passionnants avec des personnes dans le quotidien policier
• Formes de relations basées sur des valeurs et la reconnaissance
• Développement du personnel adapté au niveau : intégration compétente, soutien à la formation individuelle, développement de la part des femmes
• Modèles de travail flexibles : temps de travail annuel, modèles à temps partiel, télétravail
• Promotion de la santé : diverses offres sportives et culturelles, bilan de santé
• Téléphone mobile incluant la prise en charge des coûts d’abonnement