Conducteur(trice) de minibus : 20-50 % de temps de travail au salaire horaire

À propos de cette offre

Les transports publics de Schaffhouse (vbsh) sont l'entreprise de transport innovante, orientée client et marché, de la ville et de la région de Schaffhouse, employant environ 270 collaborateurs. Avec nos quelque 70 bus articulés et standards, nous transportons actuellement environ 14 millions de passagers par an dans la ville et la région de Schaffhouse. Les vbsh offrent des postes de travail modernes tant au volant de nos bus qu'à l'atelier et à l'administration dans le dépôt de bus rénové.

Pour nos nouvelles lignes de minibus, nous recherchons dès décembre 2026 des conducteurs(trices) de minibus motivé(e)s, qui conduiront nos passagers en toute sécurité et avec amabilité à destination à bord de minibus modernes, électriques à batterie.


Date d'entrée : 1er décembre 2026

Conducteur(trice) de minibus : 20-50 % de temps de travail au salaire horaire

Vos tâches

• Transport sûr, fiable et ponctuel de nos passagers
• Conseil et accompagnement aimables et prévenants de nos passagers
• Fourniture d'informations aux passagers en cas de déviations et de perturbations du service
• Travail en équipe par roulement pendant 365 jours

Votre profil

• Permis de conduire catégorie D (autocar), ou volonté de suivre la formation avec notre soutien
• Apparence sûre et soignée
• Méthode de travail fiable (ponctualité)
• Bonnes connaissances de l'allemand (au moins niveau B2) et compréhension orale du suisse allemand
• Flexibilité concernant les horaires irréguliers et les missions spéciales
• Compréhension technique et soin dans la manipulation des véhicules
• Gestion professionnelle du stress du trafic routier
• Résidence dans la région de Schaffhouse
• Connaissance locale et des lignes de la région de Schaffhouse est un avantage

Ce qui vous attend

• Minibus électriques à batterie modernes avec la technologie la plus récente
• Service sur des lignes de minibus variées dans la région de Schaffhouse
• Formation approfondie par nos formateurs expérimentés
• Autonomie et grande responsabilité personnelle
• Organisation individuelle du temps libre grâce au travail par roulement
• Formations annuelles continues (conformément à la CZV)
• Prestations sociales progressistes et rémunération équitable
• Indemnités pour travail de nuit et le dimanche
• Trajets gratuits sur notre réseau de lignes (pour les employés)
• Autres avantages attractifs

Des questions ou des préoccupations ? Avec plaisir ! Nous nous réjouissons de votre contact

Pour toutes questions professionnelles :

Kevin Sonderer


052 644 20 76

Vous trouverez ici plus d'informations sur ce poste.

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