Vendeur technique / Chef de projet AGES (80-100%)

À propos de cette offre

Vendeur technique / Chef de projet AGES (80-100%)

La technique en tête. Le client en vue. Les projets sous contrôle.
Nous recherchons des personnes dynamiques, capables de saisir les opportunités, de prendre des responsabilités et de développer ensemble notre activité internationale AGES.

Qui nous recherchons

Pour notre domaine d'activité AGES – Airport Ground Energy Systems, nous cherchons une personnalité entrepreneuriale désireuse de combiner avec succès la vente technique et la gestion de projet.

En collaboration avec les aéroports et les partenaires, nous développons des solutions adaptées et les mettons en œuvre depuis la première demande jusqu'à la mise en service réussie. Cela nécessite une compréhension technique, un bon sens du client et le plaisir de garder fiablement un œil sur les délais, les coûts et la qualité.

En bref : nous recherchons une personnalité qui aime prendre des responsabilités, agir avec énergie et faire avancer notre activité internationale AGES – car un vent favorable est apprécié non seulement sur la piste.

Ce que ce poste implique

• Gagner des clients et des projets : acquérir de nouveaux clients et projets, entretenir les partenariats existants et comprendre les besoins techniques dès le début. Pas avec un spectacle commercial, mais avec un savoir-faire, de la fiabilité et des solutions convaincantes.
• Développer des solutions : recueillir les exigences techniques, élaborer des concepts d'installation appropriés et développer des offres solides et adaptées au marché.
• Mener les projets à terme : prendre la responsabilité de l'ensemble du déroulement du projet, de la demande à la réalisation jusqu'à la réception. Garder toujours un œil sur les coûts, les délais, la qualité et les risques.
• Relier les personnes et les interfaces : rassembler clients, fournisseurs, ingénierie, production et montage. Une communication claire et une coordination fiable garantissent qu'une bonne idée devienne une installation fonctionnelle.
• Être actif à l'international : accompagner les mises en service et les visites clients dans un environnement international et représenter ISTinox de manière compétente auprès des aéroports et des partenaires.
• Développer AGES : développer stratégiquement et opérationnellement le domaine d'activité avec la direction. Vos propres idées sont expressément souhaitées.

Ce que vous apportez

• Formation : une formation technique de base constitue la base idéale. Une formation complémentaire en tant qu'ingénieur FH, technicien HF, planificateur frigoriste ou une qualification comparable est appropriée.
• Compréhension technique : comprendre les installations, les systèmes de médias et de tuyauterie, suivre les dimensionnements et identifier les risques techniques à un stade précoce.
• Expérience avec les clients et les projets : connaissances en gestion de projet, vente technique ou dans une fonction comparable.
• Esprit entrepreneurial : reconnaître les opportunités, prendre des responsabilités et faire avancer les sujets de manière autonome, sans attendre que chaque étape suivante soit dictée.
• Force de communication : transmettre clairement les contextes techniques et discuter des solutions avec les clients de manière compétente, pragmatique et fiable.
• Internationalité : maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais ainsi que disponibilité pour des missions clients et projets à l'international. D'autres langues sont les bienvenues.

Ce qui vous attend chez ISTinox

• Chez nous, ce ne sont pas seulement les faits concrets qui comptent : il faut aussi que le courant passe humainement. Nous nous retroussons les manches, prenons plaisir à un travail de qualité et voulons faire bouger les choses ensemble.
• Une équipe sur un pied d'égalité : des personnes avec qui la collaboration est un plaisir : directe, simple, serviable et avec un véritable esprit d'équipe.
• Principe de performance : l'initiative, la qualité et la responsabilité vous font progresser chez nous – les titres sont certes jolis sur les cartes de visite, mais ce qui compte, c'est ce que vous en faites.
• Des voies rapides : des chemins courts, des décisions claires et un contact direct avec la direction – chez nous, les bonnes idées ne restent pas en attente.
• Une sécurité complète : avec 100 % de maintien du salaire en cas de maladie et des prestations de prévoyance attractives qui augmentent avec vos années de service !
• Du temps pour se ressourcer : cinq semaines de vacances, six à partir de 50 ans, plus des boissons gratuites du café à la bière de fin de journée.
• Un véritable esprit d'équipe : que ce soit pour un verre après le travail, un barbecue, un repas de Noël ou un voyage anniversaire : nous aimons célébrer les succès ensemble – et un bon esprit d'équipe fait simplement partie de notre culture.

Lieu de travail :

Thun-Gwatt

Entrée en fonction :

Immédiate ou selon accord

Ça vous ressemble ?

Si vous cherchez un emploi aussi peu passionnant que possible, nous ne sommes probablement pas votre destination. Si vous aimez la technique, souhaitez des responsabilités et voulez avancer avec nous, nous voulons vous rencontrer.
Une lettre de motivation rigide n'est pas nécessaire. Écrivez-nous plutôt ce qui vous motive, ce dont vous êtes fier professionnellement et pourquoi vous correspondez à ISTinox.