Spécialiste Ressources Humaines (80-100%)
Aarau
Infos sur l'emploi
- Date de publication :21 août 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Aarau
Résumé de l'emploi
Rejoignez Swissgrid, acteur clé de l'approvisionnement électrique en Suisse. Un environnement dynamique avec des opportunités de croissance.
Tâches
- Gérer efficacement les processus administratifs du cycle de vie RH.
- Assurer la maintenance des données via SAP-HCM et SuccessFactors.
- Accompagner l'optimisation des services et processus RH.
Compétences
- Formation commerciale avec spécialisation en gestion des ressources humaines.
- Expérience en RH avec compétences avancées en SAP et MS-Office.
- Excellente maîtrise de l'allemand, bonnes connaissances en anglais.
Est-ce utile ?
L'électricité anime notre vie. Et nous faisons circuler l'électricité. Chaque jour, nous nous engageons pour la sécurité de l'approvisionnement côté réseau en Suisse. Au nom de la Suisse et en collaboration avec des partenaires internationaux, nos collaborateurs assurent un réseau électrique performant et fiable.
Spécialiste Ressources Humaines (80-100%) - 1392
Assurer l'électricité en Suisse
Vous êtes un professionnel expérimenté, compétent et à l'aise avec l'informatique dans l'administration RH et vous avez de l'expérience dans l'environnement SAP / SuccessFactors. Dans cette fonction polyvalente et passionnante, les tâches suivantes vous attendent :
- Assurer le bon déroulement des processus administratifs tout au long du cycle de vie RH
- Garantir la maintenance des données et la gestion du système via SAP-HCM et SAP SuccessFactors
- Assurer la gestion des demandes des collaborateurs sur tous les sujets administratifs
- Accompagner des projets d'optimisation des services et processus RH
- Documenter et optimiser en continu les processus d'administration RH en étroite collaboration avec l'équipe RH
Voici ce qui fait la différence
Pour ce poste, nous recherchons un joueur d'équipe avec une manière de travailler fiable, proactive et efficace. Une pensée et une méthode de travail structurées avec une mentalité pratique sont pour vous une évidence.
Vous apportez les éléments suivants :
- Formation commerciale de base ainsi qu'une formation continue en gestion du personnel ou une formation équivalente
- Plusieurs années d'expérience dans une fonction RH comparable
- Connaissances approfondies des systèmes SAP-HCM et SAP SuccessFactors ainsi qu'une très bonne maîtrise de MS Office
- Compréhension approfondie des flux de travail numériques et de leurs interdépendances
- Curiosité et forte affinité informatique associées à la volonté de reconnaître et de mettre en œuvre un potentiel d'optimisation
- Forte orientation service et plaisir à travailler en équipe
- Maîtrise de l'allemand au niveau langue maternelle et bonnes connaissances en anglais, la connaissance du français est un atout
Voici comment nous vous enthousiasmons
Nous offrons des tâches variées et passionnantes dans une entreprise unique en Suisse. De plus, nous convainquons par les avantages suivants :
- Environnement de travail moderne dans une équipe motivée à proximité immédiate de la gare d'Aarau
- Possibilité de collaborer avec de nombreuses interfaces différentes et de travailler dans une atmosphère agréable et collégiale
- Horaires de travail flexibles (42 heures par semaine) avec possibilité de télétravail
- 25-30 jours de congés ainsi que des congés d'entreprise entre Noël et le Nouvel An
- Prestations sociales progressistes et caisse de pension attractive
Nous nous présentons
Nous sommes une équipe diversifiée composée de 18 spécialistes RH au total et responsables de tous les sujets RH chez Swissgrid. Notre équipe travaille au siège à Aarau (ou en télétravail) et un échange régulier et étroit est très important pour nous. Nous nous réjouissons d'accueillir un vent de fraîcheur et un nouveau « Gspänli ».
Personne de contact
En cas d'intérêt, Charlotte De Keersmaecker se réjouit de recevoir les dossiers de candidature complets via le portail carrière.